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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosi`s Autohof Fulda Nord die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosi`s Autohof Fulda Nord
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rosi`s Autohof Fulda Nord
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen/innen sind hinterhältig, am lästern und mobbing pur. Den Chef informiert nichts gebracht!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme die um Geld in der Kasse gehen auch wenn es kleinere Beträge sind, wird man sofort zum Gespräch gerufen! Bei allen anderen Problemen wird man nur abgewimmelt und weg geschickt.

Als ich mich bei höheren beschweren wollte wurde mir von den pächtern gedroht. Mir wurde Diebstahl vorgeworfen ohne Beweise! Was völlig gelogen war. Gedroht wurde mir, entweder ich kündige oder ich werde strafrechtlich angezeigt und könne dann zu sehen arbeit zu finden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur sehr wenige sind korrekt aber die guten gingen alle nach kurzer Zeit von alleine

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine bis kaum Freizeit mehrere Tätigkeiten gleichzeitig.. verkaufen bedienen, abspülen manchmal sogar wc Duschen säubern???

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfähige Führungspersonal

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider keine vorhanden, an anderen Tankstellen hat man weniger Arbeit meist sogar mehr Geld! Feiertagszuschlag ist absolute Frechheit auch Sonntag und Nachtzuschlag!

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