9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ gut ausgestattete Büroräume
+ freundliche Mitarbeiter
+ geringe Fluktuation
+ sehr zentral
Arbeitsatmosphäre
- Je nach Phase alle Zustände zwischen angespannt und ausgelassen
- überwiegend so, dass die Arbeit sehr gut verrichtet werden konnte --> Yerkes-Dodson law in action :)
Image
- hat in den letzten Jahren etwas gelitten
- spiegelt m.E. nicht das tatsächliche Bild wieder, der Großteil der Mitarbeiter ist sehr kompetent und zugänglich
Umgang mit älteren Kollegen
- Es gibt überwiegend junges Personal, ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Kommunikation
auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgrenzung im Team durch die Führungskraft, die mir mangelnde Teamfähigkeit vorwirft
Außerdem sollte die Arbeitszeit erfasst werden der Fairness halber.
Verbesserungsvorschläge
Genauer die Erwartungen und Aufgaben im Vorstellungsgespräch beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, aber keine Unterstützung in schwierigen Situationen.
Image
Durch das Thema Enteignung hat das Image gelitten.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden umsonst, da die Zeit nicht erfasst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Teamplayer bei den deutschen Kollegen, der Rest ist Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist unzuverlässig und hält Absprachen nicht ein.
Kommunikation
Gleich null. Fragen werden falsch beantwortet sodass jeder einen anderen Wissensstand hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up Atmosphäre mit Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Das Image welches durch die Mitarbeiter kommuniziert wird, stimmt leider nicht mit dem öffentlichen Image überein, getrieben durch die Russland Konflikte. Das Image leidet unbegründet darunter
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist erst seit 01.01.2018 auf dem Markt. Es gibt viel zu tun, verteilt auf wenige Schultern, dennoch macht es großen Spaß und die Motivation ist bei allen hoch. Jeder versucht dem anderen spontane Abwesenheiten für ein langes Wochenende zu ermöglichen und Urlaub kann genommen werden wie in jedem anderen Unternehmen auch. Devise: Solange nichts liegen bleibt und die wichtigen Themen abgehakt sind, kann sich jeder frei bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Trainingsbudget für jedes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung in einem jungen Unternehmen ist unersetzlich. Dennoch ist der Altersschnitt niedrig.
Arbeitsbedingungen
Büro super modern!
Mittagspause kann teuer werden: keine Kantine, keine Gutscheine für umliegende Restaurants
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoller Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten, guter Bezahlung und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da durchaus noch einige Start-Up Charakterzüge zu erkennen sind ist der Zusammenhalt in den Teams durch die gelebte Hands-On-Mentalität super angenehm und erfrischend. Die genervten und zum Teil gelangweilten und frustrierten Gesichter aus meinen Vorbeschäftigungen in Großkonzernen sucht man hier zum Glück vergeblich. Ich habe hier bisher immer nur ein harmonisches Miteinander erleben dürfen.
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus mal Phasen, in denen das Arbeitsaufkommen höher ist. Besonders in diesen Phasen aber auch generell wird von den Vorgesetzten/Team-Leadern darauf geachtet, dass die Aufgaben im Team gleichmäßig verteilt werden und eine ausgeglichene Work-Life-Balance gewährleistet bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gelebte Hands-On-Mentalität sehr eng und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang erfolgt mit allen Mitarbeitern egal welcher Herkunft, welchen Alters o. ä. gleich. Dass dienstältere Kollegen wertgeschätzt werden versteht sich aufgrund der gelebten Gleichberechtigung- und Behandlung sowie der guten Stimmung in als auch über die einzelnen Teams hinaus von selbst.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden grundsätzlich auf Augenhöhe statt. Auch in kritischeren Gesprächen wird immer auf der Sachebene versucht eine für alle akzeptable Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr gut und modern ausgestattete Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops und je nach Dienstgrad wird auch ein Diensthandy zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus hilft das kompetente IT-Team, welches direkt vor Ort und immer an einer schnellen als auch unkomplizierten Lösung interessiert ist, immer gern. Außerdem gibt es auf jeder Etage Toiletten, sowie eine Küche, in der neben einem Kaffeevollautomaten auch eine Mikrowelle und ein Wasserspender (warm/kalt) zu finden sind. Im anliegenden Pausenraum, der sehr modern mit verschiedensten Sitzmöglichkeiten ausgestattet ist, kann man zusammen mit den Kollegen sehr individuell seine Mittagspause verbringen. Bei gutem Wetter kann man es sich auch auf der Dachterrasse gemütlich machen & die Aussicht über die Dächer der Stadt genießen.
Kommunikation
Nicht nur auf der Mitarbeiter- sondern auch auf der Vorgesetzten-Ebene findet bei Rosneft ein Kommunizieren auf Augenhöhe statt, was ich als sehr wertschätzend empfinde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Rosneft nicht nur großgeschrieben sondern auch definitiv gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Finger Weg! Hire & Fire Mentalität. Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist überdurchschnittlich. Aber lieber etwas weniger und dafür mehr Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Struktur Kommunikation mit Kollegen, Transparenz nicht vorhanden,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Transparenz. Im Vorstellungsgespräch hat sich alles top angehört. Herausgekomme ist eine herbe Enttäuschung
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt. Alle gaben Angst der Nächste auf der Abscgusslistr zu sein
Image
In Russland sehr gut in Westeuropa eher unbekannt
Work-Life-Balance
leider eine Katastrofe
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen givt es nicht. *Karriere nicht für jedermann gleich
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, dahet schwietig zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht..
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und unberechenbar
Arbeitsbedingungen
gute Austattung
Kommunikation
Es wird nur in Anweisungen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut...ist als Schmerzensgeld zu sehen
Gleichberechtigung
gibt es nicht. Liegt an det Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind ok und phasenweise doga spannend
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Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenfazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel gefordert, aber auch viel gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up eines Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosneft Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rosneft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosneft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.