9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorschläge und Ideen werden gehört und oft umgesetzt, sodass viel eigener Einfluss in die Projekte und Lösungen einfließen kann.
An der ein oder anderen Stelle kann die Kommunikation verbessert werden.
Auch die Pünktlichkeit und Effizienz von Meetings und Besprechungen sollte angepackt werden. (In jeder Abteilung)
Es herrscht eine lockere, freundliche Atmosphäre
Durch Home-Office gibt eine gute Balance
Pünktliche gerechte Zahlung
Es wird stets versucht als Team den Auftrag oder die Aufgaben zu lösen.
Moderne Arbeitsmittel die regelmäßig getauscht werden
Hier ist teils Optimierungsbedarf. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und bei manchen Meetings kann verbessert werden.
In der IT gibt es viele verschiedene Bereiche die abgedeckt werden. Netzwerk-Administration, Design-Projekte, Interne Tools oder Kunden-Projekte.
Zwischenmenschliche Empathie der Leitungskräfte.
Verhältnis des Teams untereinander.
Wasser, Obst und Kaffe kostenlos.
Engagement wird von der Führung vorgelebt!
Das Team kann stolz auf sich sein ohne sich darauf auszuruhen.
Persönliche Belange werden angenommen und individuell gelöst.
Wenn eine Weiterbilung/Coaching Sinn macht, wird dies zeitnah umgesetzt.
Angemessenes und pünktliches Gehalt, Jobbike, übertariflicher Urlaub,…
Effizientes Arbeiten um Ressourcen zu schonen.
Die Abteilungen fassen untereinander zusammen und versuchen stets auch unter Druck einen freundlichen Ton zu wahren.
Langjährige Mitarbeiter stützen mit ihrer Erfahrung bis zu Rente, oder darüber hinaus.
Flache Hierarchie fast auf Augenhöhe.
Modernste Ausstattung und nachhaltiges Arbeitsmaterial.
Transparente Informationen zum Ist-Stand und Entwicklung.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Vorschläge zum effizienten Ablauf und Zielrichtung sind herzlich Willkommen.
Eine große Abwechslung bei den Produkten
Geht mit der Zeit und schaut täglich was man verbessern kann - seit mehr als 17 Jahren ist von Stillstand keine Spur
Das es leider immer wieder Mitarbeiter schaffen einen Job zu bekommen die ihn nicht verdient haben und durch ihre meist kurze Anwesenheit das ganze Team verärgern und für Unruhe sorgen - zum Glück sind sie auch nie lange im Unternemen, aber jeder Tag ab dem ersten Tag ist einer zu viel
Junges dynamisches und kompetentes Team - Spaß bei der Arbeit ist hier genauso wichtig wie jeder einzelne mit seinen Bedürfnissen
Hat ein sehr gutes Image im Markt was für permanenten Kundenzuwachs durch namhafte Kunden sorgt - toll für die Marken dieser Welt zu produzieren und seine Produkte später im Einsatz zu sehen
Mitarbeiter können ihre Urlaube recht frei planen - Überstunden können auch oft kurzfristig abgefeiert werden wenn sie angefallen sind - die Arbeitszeiten können nach Bedarf und passend im Team auch individuell angepasst werden
in allen Bereichen wird permanent weitergebildet und die Mitarbeiter werden in allen Bereichen fit gemacht - es finden regelmäßig Schulungen durch verschiedene Maschinenhersteller oder Lieferanten statt
Hier gilt eine Leistungs- Erfahrungs und altersgerechte Bezahlung - es gibt Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit bei der Altersvorsorge
Hier geht man mit der Zeit und den heutigen Möglichkeiten - Der benötige Strom wird zum Teil durch Sonnenenergie selber hergestellt
Wird einiges für getan - z.B. gemeinsame Sportangebote abteilungsübergreifend - aber auch untereinander ist man fair zueinander und hilft sich
Hier ist gefühlt jeder gleich ob jung oder alt
Jederzeit für ein persönliches Gespräch zu Verfügung - hier wird versucht auch auf die persönlichen Bedürfnisse einzugehen und die passende Lösung zu finden
Hier können die Mitarbeiter aktiv an Verbesserungen mitarbeiten bzw. werden bei Veränderungen mit ins Boot genommen - das führt immer wieder zu Verbesserungen und dem zur aktuellen Situation besten Arbeitsbedingungen
Wird täglich optimiert auch mit Hilfe von Digitalisierung und eigen programmierten Tools - aber auch durch gemeinsame Pausen und regelmäßiger Austausch und flache Strukturen
Hier versucht man ein gutes Mittelmaß für alle zu finden - immer der persönlichen Situation angepasst
Wenn man sich einbringt hat man alle Möglichkeiten - durch die Vielfalt an Produkten und Maschinen warten täglich neue interessante Aufgaben auf einen
Gut
Gemeinsame Pausen sind Standard.
Es werden Sportkurse angeboten.
Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen.
Es werden gemeinsame Firmenfeste gefeiert, bei denen es an nichts fehlt.
Gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich.
Demokratischer / kooperativer Führungsstil
Lockere Atmosphäre (sehr modern).
Es wird miteinander statt übereinander gesprochen.
Projekte / Aufgaben verschiedenster Art.
-Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
-Moderner Arbeitgeber mit stetigen Optimierungen
-Tolles und dynamisches Team, wo jeder willkommen ist
-Generell gute Arbeitsatomsphäre
-Manchmal herrscht großer Zeitdruck
Super nettes Team, hilfsbereite Kollegen & Vorgesetzte, abwechslungsreiche Arbeit, vielseitige Aufgaben, regelmäßige Mitarbeiter-Feiern, wöchentlicher Sportkurs
mit Stress sollte man umgehen können
Mitarbeitergespräche sollten regelmäßig statt finden, Probleme und Neuigkeiten sollten besser kommuniziert werden