20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwischenmenschliche Empathie der Leitungskräfte.
Verhältnis des Teams untereinander.
Wasser, Obst und Kaffe kostenlos.
Engagement wird von der Führung vorgelebt!
Das Team kann stolz auf sich sein ohne sich darauf auszuruhen.
Persönliche Belange werden angenommen und individuell gelöst.
Wenn eine Weiterbilung/Coaching Sinn macht, wird dies zeitnah umgesetzt.
Angemessenes und pünktliches Gehalt, Jobbike, übertariflicher Urlaub,…
Effizientes Arbeiten um Ressourcen zu schonen.
Die Abteilungen fassen untereinander zusammen und versuchen stets auch unter Druck einen freundlichen Ton zu wahren.
Langjährige Mitarbeiter stützen mit ihrer Erfahrung bis zu Rente, oder darüber hinaus.
Flache Hierarchie fast auf Augenhöhe.
Modernste Ausstattung und nachhaltiges Arbeitsmaterial.
Transparente Informationen zum Ist-Stand und Entwicklung.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Vorschläge zum effizienten Ablauf und Zielrichtung sind herzlich Willkommen.
Die hellen und ergonomischen Büros
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die stressige Arbeitsatmosphäre.
Man sollte versuchen etwas mehr auf die Mitarbeiter einzugehen und mit Ihnen zu kommunizieren.
Sehr stressige Arbeitsatmosphäre, da man sehr viele Aufgaben gleichzeitig erledigen muss und es sehr viel um das Tagesgeschäft geht.
Nach außen ein ganz gutes Image, leider reden die Mitarbeiter intern nicht so gut über das Unternehmen.
Ganz gut, man kann immer früher gehen, wenn man mal einen Termin hat. Man muss diese Stunden dann aber wieder in den folgenden Wochen nachholen.
Wird leider nicht angeboten
Ganz gut, jeder unterstützt sich gegenseitig.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Gute Kommunikation und immer hilfsbereit.
Bezüglich der Geschäftsführung: Am Anfang sind alle sehr freundlich und zuvorkommen. Nach der Zeit wird jedoch nicht alles immer direkt angesprochen und es wird nicht offen kommuniziert, wenn man mit der Leistung eines Mitarbeiters nicht zufrieden ist.
Sobald jemand das Unternehmen verlässt wird versucht, dass die Person schon vor Ablauf der Frist das Unternehmen verlässt.
Helles Büro, ergonomische Arbeitsplätze
Mal besser, mal schlechter.
Es kommt sehr auf die jeweilige Abteilung und die Personen an.
Elternzeit und Wiedereinstieg ohne Probleme, es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Bezüglich Home Office: Manche dürfen Home Office machen, andere wiederum nicht.
Immer abwechslungsreiche Aufgaben
familiärer Umgang miteinander.
Urlaub wird im Team abgesprochen. Relativ klare eingehaltene Arbeitszeiten. Familie steht an oberster Stelle - es wird immer Rücksicht genommen.
man unterstützt sich gegenseitig.
jeder ist willkommen.
auf Augenhöhe.
freundliche, helle Büros. Moderne, aktuelle Aussstattung.
regelmäßige Meetings.
es gibt kein Unterschied unter den Geschlechtern. Elternzeit und Wiedereinstieg ohne Probleme - immer unter Berücksichtigung der Familie.
Aufgaben sind klar definiert und für die Zeit gut eingeteilt.
Es wird nicht offen kommuniziert. Mitarbeiter werden kritisiert, Fehler werden gesucht. Ganz schlimmer Umgangston der Führungsebene/Abteilungsleitungen. Auf die Mitarbeiter wird nicht eingegangen, man hat ständig das Gefühl als nächster gekündigt zu werden.
Wo soll man anfangen.. wo soll man aufhören.. das Kind ist in den Brunnen gefallen
Schlechtes Betriebsklima zieht sich über Monaten hinweg.
In der Druckbranche sehr schlechtes Image. Druckereien aufgekauft und prompt geschlossen
Gruselig. Ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten wird verlangt und abgefragt. Man nimmt die schlechte Arbeitsatmosphäre unfreiwillig mit nach Hause, viele Kollegen beschäftigt der Job nach der Arbeitszeit negativ
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungen
Fehler werden jedem in die Schuhe geschoben um seinen eigenen Kopf nicht herhalten zu müssen. Hetzerei und Lästerei. Es gibt Abteilungsleitungen die einen anschreien, die Führungsebene reagiert in diesen Fällen nicht
Ständiges kritisieren, man macht alles falsch. Keine Kommunikation. Termine werden nicht eingehalten. In Mitarbeitergesprächen nur Druck
Am Hauptstandort moderne Arbeitsplätze, andere (noch bestehende) Standorte gruselig
Ganz ganz schlimm! Untereinander, egal ob Geschäftsleitung, Führungskräfte oder Kollegen, wird nicht gesprochen oder kommuniziert
Gehalt wird bis aufs Minimum runter gedrückt. Hier werden billige Arbeitskräfte gesucht
Aufgabengebiet interessant, weshalb es mich noch so lange da behalten hat
...
Bezahlung aufs minimum reduziert, Kollegenzusammenhalt-ein schuldiger wird immer gesucht! Entschuldigt wird sich nicht. Zuschläge bekommen nur "lieblinge".
Mitarbeiter besser behandeln
Im Betrieb gibt es mehrere Azubis. Jeder wird Gleichbehandelt. Es wird Betriebssport sowie Mottowochen wie z.B. Obst für alle Mitarbeiter, gemeinsames Frühstück etc. angeboten. Es finden Firmenfeiern in einer tollen Atmosphäre statt.
Die Möglichkeiten einer Übernahme sind grundsätzlich möglich
Arbeitszeiten sind in Ordnung. Es besteht kein Problem Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen. Schade ist es, dass auch der Freitag ein langer Tag ist. Es fallen als Azubi selten Überstunden an, sollte es dennoch einmal vorkommen dürfen diese zeitnah und ohne Probleme „abgefeiert“ werden.
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich fest gelegt und in Ordnung! Es gibt kein 13. Monatsgehalt.
Man wird Kompetent und fachlich ausgebildet. Fehler werden sachlich besprochen und analysiert. Immer ein offenes Ohr, auch über die Arbeit hinaus.
Spaß kommt hier neben der Arbeit nie zu kurz. Tolle Kollegen, Nette Geschäftsführung.
Für die Berufsschule wird zuhause gelernt, in der Firma soll sich auf die Arbeit konzentriert werden. Das ist aber auch völlig in Ordnung, da man als Azubi selten „Leerlauf“ hat und sich somit keine Zeit zum lernen am Arbeitsplatz ergibt. Büroausstattung lässt keine Wünsche offen: neue, moderne und zugleich ergonomische Arbeitsplätze.
Man lernt den Betrieblichen Ablauf jeder Abteilung kennen. Die Aufgaben sind immer Abwechslungsreich und interessant.
Egal ob Kollegen oder Geschäftsführung. Man wird mit Respekt behandelt und bekommt keinen Typischen „Azubi-Stempel“
Eine große Abwechslung bei den Produkten
Geht mit der Zeit und schaut täglich was man verbessern kann - seit mehr als 17 Jahren ist von Stillstand keine Spur
Das es leider immer wieder Mitarbeiter schaffen einen Job zu bekommen die ihn nicht verdient haben und durch ihre meist kurze Anwesenheit das ganze Team verärgern und für Unruhe sorgen - zum Glück sind sie auch nie lange im Unternemen, aber jeder Tag ab dem ersten Tag ist einer zu viel
Junges dynamisches und kompetentes Team - Spaß bei der Arbeit ist hier genauso wichtig wie jeder einzelne mit seinen Bedürfnissen
Hat ein sehr gutes Image im Markt was für permanenten Kundenzuwachs durch namhafte Kunden sorgt - toll für die Marken dieser Welt zu produzieren und seine Produkte später im Einsatz zu sehen
Mitarbeiter können ihre Urlaube recht frei planen - Überstunden können auch oft kurzfristig abgefeiert werden wenn sie angefallen sind - die Arbeitszeiten können nach Bedarf und passend im Team auch individuell angepasst werden
in allen Bereichen wird permanent weitergebildet und die Mitarbeiter werden in allen Bereichen fit gemacht - es finden regelmäßig Schulungen durch verschiedene Maschinenhersteller oder Lieferanten statt
Hier gilt eine Leistungs- Erfahrungs und altersgerechte Bezahlung - es gibt Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit bei der Altersvorsorge
Hier geht man mit der Zeit und den heutigen Möglichkeiten - Der benötige Strom wird zum Teil durch Sonnenenergie selber hergestellt
Wird einiges für getan - z.B. gemeinsame Sportangebote abteilungsübergreifend - aber auch untereinander ist man fair zueinander und hilft sich
Hier ist gefühlt jeder gleich ob jung oder alt
Jederzeit für ein persönliches Gespräch zu Verfügung - hier wird versucht auch auf die persönlichen Bedürfnisse einzugehen und die passende Lösung zu finden
Hier können die Mitarbeiter aktiv an Verbesserungen mitarbeiten bzw. werden bei Veränderungen mit ins Boot genommen - das führt immer wieder zu Verbesserungen und dem zur aktuellen Situation besten Arbeitsbedingungen
Wird täglich optimiert auch mit Hilfe von Digitalisierung und eigen programmierten Tools - aber auch durch gemeinsame Pausen und regelmäßiger Austausch und flache Strukturen
Hier versucht man ein gutes Mittelmaß für alle zu finden - immer der persönlichen Situation angepasst
Wenn man sich einbringt hat man alle Möglichkeiten - durch die Vielfalt an Produkten und Maschinen warten täglich neue interessante Aufgaben auf einen
Gut
Gemeinsame Pausen sind Standard.
Es werden Sportkurse angeboten.
Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen.
Es werden gemeinsame Firmenfeste gefeiert, bei denen es an nichts fehlt.
Gegenseitige Unterstützung ist hier selbstverständlich.
Demokratischer / kooperativer Führungsstil
Lockere Atmosphäre (sehr modern).
Es wird miteinander statt übereinander gesprochen.
Projekte / Aufgaben verschiedenster Art.
-Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
-Moderner Arbeitgeber mit stetigen Optimierungen
-Tolles und dynamisches Team, wo jeder willkommen ist
-Generell gute Arbeitsatomsphäre
-Manchmal herrscht großer Zeitdruck
So verdient kununu Geld.