2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gut an unserem Arbeitgeber finde ich die faire Behandlung und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützt Teamarbeit.
Schlecht an unserem Arbeitgeber finde ich die teilweise mangelnde Kommunikation und das Fehlen klarer Strukturen in einigen Bereichen. Manchmal fehlt es an Transparenz bei Entscheidungsprozessen, was zu Frustration führen kann. Zudem könnten die internen Abläufe effizienter gestaltet werden, um Arbeitsprozesse zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Im Großen und Ganzen befindet sich die Firma in einem guten Zustand. Es gibt eine solide Grundlage, auf der man aufbauen kann. Allerdings gibt es noch einige Bereiche, die verbessert werden sollten. Besonders wichtig ist es, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen zu stärken und eine Kultur des sachlichen Austauschs zu fördern. Ein stärkeres Miteinander kann dazu beitragen, dass wir effizienter und effektiver arbeiten. Indem wir in bestimmten Punkten unsere Prozesse und Strukturen überdenken, können wir gemeinsam weitere Fortschritte erzielen und die Firma noch erfolgreicher machen.
Das Team arbeitet gut zusammen, mit Raum für Verbesserung. Trotzdem schätzen viele die Balance zwischen Herausforderung und Unterstützung.
In meinem Bereich herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten hervorragend im Team.
Mein Vorgesetzter zeigt gute Führungsqualitäten. Er kommuniziert klar, hört zu und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Er fördert die Entwicklung der Mitarbeiter und trägt zum Erfolg des Teams bei. Seine fachliche Expertise ist wertvoll für unsere Abteilung.
Es gibt noch Raum für Verbesserungen, vor allem in der Klarheit und Regelmäßigkeit. Aber die Basis ist solide und es gibt positive Ansätze, auf denen wir aufbauen können.
Gleichberechtigung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen, unabhängig von persönlichen Merkmalen. Das Ergebnis: Ein faires, respektvolles Arbeitsumfeld.
Unsere Arbeit ist spannend und vielfältig. Jeden Tag warten neue Herausforderungen und innovative Projekte auf uns. Das macht unsere Arbeit abwechslungsreich.
Betriebsrat
Kommunikation ist eine absolute Katastrophe
Klare Strukturen schaffen