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Rostocker 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rostocker Gesellschaft für Tourismus und Marketing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rostocker Gesellschaft für Tourismus und Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rostocker Gesellschaft für Tourismus und Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Für mich angenehm, jeder hat konzentriert gearbeitet, aber es war auch immer Gelegenheit für einen kleinen Plausch. Der Bürohund hat extra gute Laune gemacht, es war aber auch merkbar, dass nicht alle glücklich waren.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Als Werkstudentin wird man in der Kommunikation gerne außen vor gelassen, ich hatte den Eindruck, dass sich bemüht wurde, mich zu inkludieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Ich war leider vergleichsweise wenig Stunden im Office, habe mich aber unterstützt gefühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Das A und O als Werkstudentin - hier gab es nichts zu meckern, man war absolut rücksichtsvoll und Arbeit wurde an den Uni-Alltag angepasst. Ich hatte trotz meiner geringen Stundenanzahl einen Homeoffice-Anteil.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Geschäftsführung habe ich so gut wie nie gesehen. Meine ansonsten Vorgesetzten waren offen und rücksichtsvoll.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich fand die Aufgaben interessant, man sollte aber beachten, dass man näher an einem Verwaltungsalltag ist als an einem Agenturalltag.

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