2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
rostocker haus und grundeigentümerverein e.v. Bewertungen
rostocker
haus
und
grundeigentümerverein
e.v.
Rostock
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Start in die Arbeitswelt für frisch ausgebildete und unerfahrene Absolventen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Privates und zum Teil unterprivilegiertes Gequatsche hat mehr Priorität als das Lösen von Aufgaben aus dem Arbeitsumfeld.
Image
Image egal. Was vor 30 Jahren gut war, kann heut nicht schlechter sein.
Work-Life-Balance
Wenn Freizeit gebraucht wird, werden Überstunden abgegolten, die es nicht gab. Gilt aber nicht für alle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu teuer, Karriere-keine möglichen Positionen außer Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Für regionale Verhältnisse in der Privatwirtschaft eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Objekte werden mit öffentlichen Nahverkehr angefahren (weil kein Firmenwagen vorhanden) Daher grüner Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Gleiches und Gleiches gesellt sich - ausschließlich. Undurchdringbarer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
nicken, lächeln, A... Fehlender Respekt vor der älteren Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen gibt es Gespräche. Hinzu kommen oberflächliche Ansagen, durch die die Probleme verschwunden sein sollten. Es hilft, wenn man dann heulend den Raum verlässt - Problem ist dann damit verschwunden.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen vom Platz her.
Kommunikation
Die inoffizielle Teamleiterin bestimmt, wann kommuniziert wird (je nach Tageslaune)
Gleichberechtigung
Bis auf Urlaubsverteilung (erst die inoffizielle Teamleiterin mit nahestehenster Kollegin, dann der Rest). Gilt auch für kurzfristig zu nehmenden Ausgleich.
Interessante Aufgaben
Das tägliche Brot der Verwaltung. Interessante Aufgaben muss man sich allein suchen - sind aber eher nicht gewünscht, da nicht alle den gleichen Ehrgeiz und Wissensstand haben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rostocker haus und grundeigentümerverein e.v durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden rostocker haus und grundeigentümerverein e.v als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rostocker haus und grundeigentümerverein e.v als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.