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Rotec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotec
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

von Oben wird nur ein Teil an die unteren Abteilungen weitergegeben

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kommt auf die Abteilung drauf an. In einer Abteilung gibt es nur Opportunisten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Haben nur ausgewählte

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Keine klare Ziele - Heute So morgen So

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gute Arbeitsatmosphäre, allerdings arbeiten Abteilungen gegeneinander bzw. schieben die "Schuld" immer einer anderen Abteilung zu.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen.

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