6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr veraltet, zugig,
Arbeitszeiten zum kotzen 8.00 bis 17.00 uhr mo bis fr.
Papier über papier verschwendung
Untereinander voll , neue sollten klappe halten
Sind ja nur ältere drinnen
Naja.. spiesser hoch drei
Klappe halten und nix sagen
Immer ein offenes Ohr egal wegen was
Da gib es nichts was schlecht wäre
Gibt es für mich keine da ich äußerst zufrieden und dankbar bin
Sehr gut ab und zu ist man verschiedener Meinung aber das gehört dazu
Sehr loyal zu den Angestellten
Sehr gute Kommunikation
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Man hat keine Verteidigungsmöglichkeiten wenn man bei denen "durch" ist
Mitarbeiter nicht nach Sympathie bewerten und beurteilen
miserabel
Gruppenzwang
unterste Stufe
Jeder gegen Jeden
Völlig ungerecht, die Einen dürfen alles, bei den Anderen sieht man jede Kleinigkeit
alles hinter vorgehaltener Hand
gibt es nicht, kein Vertrauen
Sehr vielfältige Aufgaben, selbständiges Arbeiten, wir können zu sehr güstigen Bedingungen reisen, 30 Tage Urlaub
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Eventuell noch flexiblere Arbeitszeiten einführen
Wenn man einen Job sucht, der auf eine gewisse Zeit begrenzt ist und relativ gut bezahlt wird, dann ist dieses Unternehmen genau das Richtige.
Man ist im Endeffekt sein eigener Boss sein, sollte jedoch seine Arbeit machen.
Mehr auf den Mitarbeiter als Menschen achten.
Größeres Interesse der Geschäftsleitung an den Mitarbeitern sollte vorhanden sein.
Ich habe keinen meiner Kollegen jemals darüber reden hören wie super das Unternehmen sei. Sagt so einiges.
Die Work-Life-Balance war nicht gerade gut. Allerdings ist das in der Hotellerie nichts ungewöhnliches.
Eine Karriere ist in dieser Firma nicht wirklich vorgesehen.
dem in der Hotellerie üblichen Gehalt angemessen.
Zwischen den Kollegen herrschte eine wirklich gute Atmosphäre.
Allerdings gibt es jede Saison neue Mitarbeiter, daher kann man nicht genau wissen wie es bei einer neuen Saison wird.
Während der ganzen Saison hat man die Geschäftsleitung nicht öfters als zweimal gesehen.
Man merkt einfach, dass es der Geschäftsleitung egal ist wie das Tagesgeschäft läuft - Hauptsache es läuft.
Sehr "kühler" Arbeitsplatz ohne Komfort.
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten war sozusagen nicht gegeben. Wichtige Informationen hat man so gut wie nie erhalten.
Dass sie jedem Menschen eine Chance geben, egal ob Migrationshintergrund oder langzeitarbeitslos
gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, man spürt keinen Rückhalt
respektvolleres Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern unabhängig ihrer Tätigkeit