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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist viel oder wenig zu tun.
Mit wem im Team wird zusammen gearbeitet

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstpläne werden geändert ohne vorher zu fragen, ob das möglich ist

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kümmert sich um sich

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fünf Schicht System und 4x24 Stunden Bereitschaftsdienst im Monat

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außen hui, innen leider manchmal pfui

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Notaufnahme ist immer spannend

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