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Roth 
Composite 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roth Composite Machinery die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roth Composite Machinery
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roth Composite Machinery
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Arbeit frei einteilen und wird nicht ständig unter Druck gesetzt, solange man seiner Arbeit nachgeht und diese auch qualitativ gut erfüllt

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr unkompliziert und locker, Probleme werden angegangen und gelöst,

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Kollegen und Vorgesetzte die alle auch mal privat was miteinander unternehmen, Firmenfeiern (Sommer, Winter) sind meist gut besucht

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen bietet Gleitzeit an, wer Überstunden macht darf die auch bei Gelegenheit und nach Absprache abfeiern, Stresslevel ist im normalen Bereich da die Projekte gut geplant sind

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, nicht abgehoben, behandelt jeden Mitarbeiter gleich und respektvoll, junger Vorgesetzter der vieles akzeptiert und toleriert solange die Mitarbeiter mitziehen und ihrer Arbeit nachgehen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben vom kleinsten Maschinenprojekt bis zur großen vollautomatischen Linie mit mehreren integrierten Maschinentypen

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