Gute Kollegen, stark strukturierte Arbeitsaufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander zwischen Kollegen, Firmenname macht sich gut auf Lebenslauf, Innovative Produkte, geografisch schöner Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echte Chance auf Gehaltssteigerung. Abteilungen grenzen sich stark gegeneinander ab, um nicht Kompetenzen einzubüßen. Schwache Struktur, in der jede Abteilung tut wie ihr gefällt.
Verbesserungsvorschläge
Übernehmt die Struktur und Orga von MB, ich finde es extrem positiv das sie RR aufkaufen. In meinen Augen die einzige Chance die grundlegende Strukturierung zu schaffen, die nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Informationsfluss sehr mangelhaft, Entscheidungsträger weichen Entscheidungen aus. Kultur der Verantwortungsübernahme zu wenig ausgeprägt.
Kommunikation
Fachliche, Organisatorische und Ablaufkommunikation bis hin zu Lagerinformationen mangelhaft (u.a. "Wo steht die Vorpumpe xyz, die lt. Navision seit zwei Wochen geliefert ist...?)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeitete mit "Vielen Freunde und ein paar Kollegen"
Work-Life-Balance
Überstundenkappung und fehlende Möglichkeit Überstunden Ganztagsweise abzusetzen bremsen Motivation und Überstundenwilligkeit stark ab. Wozu krumm machen, wenn's weder bezahlt, gewürdigt noch bemerkt wird?
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichere Kommunikation, aber das müsste von der obersten Eben ausgehen.
Plötzliche Erdbeben kommen gar nicht gut an. Das Management bewegt etwas, stellt sich darauf ein und die Angestellten werden davon kalt getroffen.
Interessante Aufgaben
Zuviel Chaos verdirbt Erfolg und Feude an der Arbeit.
Gleichberechtigung
Super.
Umgang mit älteren Kollegen
1A
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, unglaubliche Großraumbüros ohne Trennwände nur durch grandiosen Zusammenhalt der Mitarbeiter möglich. Ich war sehr überrascht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - keine Aussage.
Sozial - gutes Umfeld, Gewicht dieser guten Sozialleistungen wird aber durch erstarrte andere Bereiche wieder aufgefressen. Kind im Kindergarten ist schön, aber ohne freie Tage aus Überstunden oder Chance auf Gehaltssteigerung kann es nur Zwischenspiel bei RR werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit und Branche verbesserungswürdig. Gerade um Spezialisten zu halten unerlässlich, leider sträflich vernachlässigt und jetzt teuer bezahlt.
Image
PR tut viel - zuviel. Dinge werden vertraglich versprochen und zugesichert, bevor machbarkeit intern REALISTISCH sichergestellt wurde. Der wiederholte Schiffbruch mit diversen Produkten und Aktionen zeugt traurig davon. Und dann müssen wieder alle Sparen, nicht etwa die wenigen die das hohe Risiko eingegangen sind um ihre Prämien zu erhöhen. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhandene Umsetzung der Leistungsbezogenen Entlohnung und praktisch nicht gelebte (angemessene) Lohnsteigerung kostet wertvolle Mitarbeiter und Motivation.