Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rothfuss Best Gabion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Ansprechpartner. Probleme werden auf dem kurzen Dienstweg direkt und nachhaltig gelöst.
Alle Kollegen sind per du. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen und Firmenfeiern helfen dabei das Miteinander zu vertiefen.
sollte man das Glück haben nur Frühschicht arbeiten zu dürfen (Mo-Do 06.00-15.00, Fr 6.00-12.00) hat man den Nachmittag "für sich", Wochenenden sind in der Regel frei; Sternabzug für die 24 Tage Urlaub, von denen IMMER die letzte Juli und die erste August Woche und meistens die letzte Dezember und erste Januar Woche vorgeschrieben sind
"Lieblingen" lässt man alles durchgehen, Versprechen werden nicht gehalten, zweiter Stern ist nur für den lockeren Umgang mit dem Personal
täglich grüßt das Murmeltier
Lockere Kommunikation, flache Hierarchien.