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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rothmayer Umwelt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rothmayer Umwelt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rothmayer Umwelt
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet ausreichend statt, das Wesentliche wird gut besprochen aber gewisse Dinge bleiben dann trotzdem beim alten.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit im großen und Ganzen gut aber oberflächlich, was für mich kein Problem ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus eigener Erfahrung und was man von den Kollegen hört läuft es da recht unkompliziert, gerade was kurzfristig Frei machen anbetrifft. Urlaub auch in Ordnung und Überstunden halten sich in Grenzen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird respektvoll behandelt, es wird zugehört jedoch unterwirft sich die Firma nahezu bedingungslos einem einzigen Großkunden, was dazu führt, dass gewisse Probleme und Themen ausgeblendet werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich sind sie auf jeden Fall. Man muss dem Job was abgewinnen können und für so jemanden ist die Arbeit dann durchaus interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was man tut, wird von Kollegen wie Vorgesetzten hier noch gewürdigt. Täglich kann man sich gemeinsam auch reflektieren.

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