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Rotodecor 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rotodecor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rotodecor
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rotodecor
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

In Wirklichkeit wird dieses Unternehmen von drei bis vier Strippenziehern geführt, die sich nicht in die Karten schauen lassen. Da dagegen nicht angegangen wird, ist es wohl so gewollt.

Wenn man diese Akteure von außen betrachtet, sieht man dann ihre wahre Größe (siehe Titel).

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1,0
Kommunikation

Die monatlichen virtuellen Betriebsversammlungen geben immer wieder die gleichen Infos, die jedes Mal aufs neue gefeiert werden. Die wirkliche Situation ist eine andere. Alibi-Offenheit.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Gibt es mit den normalen Kollegen, die anderen dürfen sich an ungewünschtem Personal, welches zu viele Fragen stellt oder - Gott bewahre - eigene Ideen hat, so richtig abarbeiten.

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1,0
Work-Life-Balance

Leistungsträger werden ausgebrannt, natürlich hinterlässt das Mobbing seine Spuren.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Wenn es doch nur Minus-Sterne gäbe... Nicht erreichbar, nicht ansprechbar, schlecht vorbereitet, desinteressiert, gehetzt.

Lest eure Inboxen, ist doch nicht so schwer!

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1,0
Interessante Aufgaben

Vor allem Routine, die intern aufgeblasen wird.

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