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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROTON PowerSystems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
geprägt von den schnellen und heftigen Ausbrüchen die häufig unter der Gürtellinie angesiedelt sind
an den notwendigen Infos fehlt es sehr häufig
jede Abteilung arbeitet für sich und gegen die andere
ZDF wird kommuniziert
mit den meisten kann man gut zusammenarbeiten
faule Äpfel gibt es immer
manche sind richtige Highlights
Urlaub kann in der Regel so genommen werden wie geplant
Arbeitszeiten halten sich im Rahmen
auf die Familie wird in der Regel Rücksicht genommen
Realität / Ziele naja
klare und nahvollziehbare Entscheidungen wird nicht oft umgesetzt
Einbeziehung der MA bei Entscheidungen wird versucht
In der Abteilung Technik sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten