3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, da die Strukturen, trotz moderner ERP Software, sehr veraltet sind. Neues ist nicht willkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz modernem ERP an den alten Strukturen festhalten und bloß nichts ändern, es könnte die Arbeit ja erleichtern
Verbesserungsvorschläge
Fortschritt ins 21. Jahrhundert annehmen
Alte Arbeitsstrukturen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Neue sind solange willkommen, wenn sie halt machen, was ihnen gesagt wird
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Altgedienten
Vorgesetztenverhalten
Etwas überfordert
Kommunikation
Seltenst vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Wolf im Schafpelz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein 13tes Gehalt ( Urlaubs und Weihnachtsgeld)
Ansonsten ist wirklich zurzeit fast alles sehr Aufarbeitungsfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quasi die selben punkte wie im oberen Text für Verbesserungen schon erwähnt ,aber vorallem das es andauernd leere Versprechungen geht .
Von außen sieht dieses Unternehmen nicht so schlimm aus , allerdings verbirgt sich einiges hinter dem Vorhang
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeiter'n(über generelle Zufriedenheit (Gehalt, Arbeitnehmer Wertschätzung,Arbeits Umstände ,Belegschaft etc.),darauf dann auch bitte eingehen und Handlungen folgen lassen)!
Eine klare Richtung für alle einschlagen bezüglich der Firmen Ideologie.
Bei uns ist nämlich gerade das Problem ,dass viele alte gute Mitarbeiter das unternehmen verlassen haben und diese nicht ersetzt wurden / werden !
Aktuelle Schwierigkeiten Akzeptieren und eine blick nach vorne finden. Den Leuten anstatt Hass und Eigenfrustration zu übermitteln, Hoffnung zu geben .
Eine Respektebene zwischen Vorgesetzte und Unterstellten wieder herstellen!
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Sowohl die Mitarbeiter ,als auch die Kunden wissen , dass die Firma mehrheitlich lose Versprechen leisten und dies nicht wirklich bereuen
Karriere/Weiterbildung
Lizensierte Weiterbildung unterstützt die Firma soweit ich weiß nicht , man kann sich aber vlt bei Personal unterbesetzten und für den jenigen passendes berufsfeld intern einarbeiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernisierungen dringend notwendig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum etwas für Mitarbeiter geboten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend die Kommunikation mit Beschäftigen und Kunden verbessern. Lieferzeiten sollten wieder an Bedeutung gewinnen. Es sollte mehr in die Digitalisierung und den Fortschritt investiert werden, da die Firma diesbezüglich um Jahre hinterher hängt. Allgemein sollte mehr für die Mitarbeiter getan werden. Sowohl was Fortbildungsmöglichkeiten betrifft, als auch die heute größtenteils gängigen Zuschüsse für z.B. Fitnessstudio, gesunde Ernährung, Teambildung, kostenfreie Getränke etc.
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Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Keine Schichtarbeit. Urlaub meist möglich wann gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist könnte etwas besser sein aber ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen hat einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Entscheidungen werden nicht offen kommuniziert und sind oft auch nicht nachvollziehbar. Einige Mitarbeiter trampeln ihren Vorgesetzten auf der Nase rum.
Kommunikation
Sehr schlecht. Hier sollte sich dringend etwas ändern.
Gleichberechtigung
Chancen bestehen sowohl für Herren, als auch für Damen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Recht abwechslungsreich, allerdings oft nicht fair aufgeteilt. Die, die am lautesten "schreien" bekommen die wenigsten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROTOX durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ROTOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROTOX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.