7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Kommunikation , schaut nach vorne
Unfaire Bezahlung, langer Weg vom Parkplatz bis zum Betrieb
Alte Systeme
Keine zu großen Gehaltsunterschiede in gleicher Abteilung/Aufgaben
Soziale Einstellung. Krankheit Vorsorge. Arbeitskleidung.
Im großen und ganzen ein super Arbeitgeber.
Das Großraumbüro räumlich aufteilen. Viele Mitarbeiter fühlen sich dort nicht wohl , da es Mitarbeiter gibt die andere mobben .
Es kommt immer auf die Abteilung an. Die Abteilungen, die nicht im Großraumbüro liegen, haben eine super Arbeitsatmosphäre (:
Als Azubi war ich einer der ersten die, die Möglichkeit hatten übernommen zu werden wenn gewollt. Daher hat man als Azubi gute Chancen direkt ins Berufsleben einzusteigen.
Als Azubi hat man super Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung liegt in einem sehr guten Mittelmaß.
Der damalige Ausbildungsleiter hatte leider kurz vor meinem Ausbildungsbeginn aufgehört und daher wurde ersatzweise die Chefsekretärin zur Ausbildungsleiterin rekrutiert. Diese war aber stets freundlich und fair. Hat einen als Auszubildener super unterstützt wenn man Hilfe brauchte und großes Interesse daran gezeigt, dass man gut durch die Ausbildung kommt (sowohl schulisch, als auf betrieblich).
Wenn man nicht schüchtern ist und sich gut mit seinen Kollegen verständigen kann, dann sind die meisten auch für einen guten Witz zu haben :)
Als Auszubildene/r durchläuft man sämtliche Abteilungen und bleibt auch lang genug in diesen um die Aufgaben zu erlenen und selbst durchführen zu können.
Wie gesagt, als Azubi lernt man stets alles kennen und wird in den jeweiligen Abteilungen von den Abteilungsleitern / Ansprechpartnern gut angelernt.
Der Respekt unter den Kollegen untereinander ist leider nicht all zu groß. Gerade im Großraumbüro gibt es viele Kollegen die über andere herziehen.
familiäre Arbeitsatmosphäre
mehr Fortbildungsmaßnahmen anbieten