Rottler 

und 

Rüdiger 

und 

Partner 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte(r) Bewertende(r),

wir bedauern, dass Sie die Zeit bei uns mit derart schlechten Erfahrungen verbinden.

Als mittelständisches Unternehmen mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern und relativ flachen Hierarchien sind wir in besonderem Maße auf Eigenverantwortung und Eigeninitiative unserer Mitarbeiter angewiesen.
Die Kurzfristigkeit der Lieferkette und die individuelle Gestaltung unserer Produkte erlauben leider keine mehrfache Überprüfung der Arbeit oder nachträgliche Korrekturen. Wir sind uns bewusst, dass dies insbesondere zu Stoßzeiten einen gewissen Druck erzeugt, zumal Fehler häufig mit hohen Kosten für das Unternehmen verbunden sind. Deshalb unterstützen wir diese Tätigkeit so gut es geht, z.B. mit individuell angepassten Software-Tools. Darüber hinaus zeigen wir uns unseren MitarbeiterInnen gegenüber loyal und stehen ihnen zur Seite, sollten Fehler passieren. Allerdings können wir uns eine übermäßige Häufung dabei finanziell leider nicht erlauben.
Unser Großraumbüro besteht aus zwei voneinander getrennten Bereichen und enthält drei bzw. vier großzügig gestaltete Teamarbeitsplätze. Diese Form der Zusammenarbeit hat sich insbesondere im schnelllebigen Tagesgeschäft als hilfreich erwiesen und kommt nicht nur in unserem Unternehmen sehr erfolgreich zum Einsatz. Wir bedauern, dass Sie sich dort in Ihrer Konzentration gestört gefühlt haben.

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns das Betriebsklima ein großes Anliegen. Mobbing hat in unserer gelebten Unternehmensrealität keinen Platz und ist auch mit unseren kommunizierten Unternehmenszielen nicht zu vereinen. Sicher kann es sein, dass im Rahmen einer Zusammenarbeit Individuen nicht optimal harmonieren, aber ein respektvoller Umgang sollte stets gewahrt werden.
Schade, dass Sie dieses Problem während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen nicht direkt angesprochen haben. Bei uns stehen die Türen der Geschäftsleitung jedem Mitarbeiter offen. Auch die Personalabteilung ist für alle Belange eine kompetente Anlaufstelle. Wir sind aber darauf angewiesen, dass diese Möglichkeiten durch den Mitarbeiter proaktiv in Anspruch genommen werden.

Wir hoffen, dass Sie sich bei Ihrer neuen Arbeitsstelle wohler fühlen und wünschen alles Gute.

Mit besten Grüßen
Roland Rottler