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Rottler 
und 
Rüdiger 
und 
Partner 
GmbH
Bewertung

Innovatives Team mit Perspektive

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär geprägtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Noch klarer und mehr kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team machen wir selbst und sie ist gut. Klar nerven manche Vorgaben und ab und zu mal ein(e) Kollege / Kollegin, aber im großen und Ganzen passt das, die Teamhygiene stimmt.

Kommunikation

Wann ist man da schon zufrieden? Aber das Management bemüht sich wirklich, die Belegschaft regelmäßig und gut über das was ansteht, zu informieren. Jede(r) kann beim direkten Vorgesetzten Dinge ansprechen, die ihm/ihr nicht gefallen, es gibt sogar eine Clearingstelle.

Kollegenzusammenhalt

Klar, dass man sich nicht mit jedem/r gleich gut versteht, aber wir sind ja zum Arbeiten hier. Bei Fairness im Umgang und Teamgeist ist jede/r einzelne gefragt sich einzubringen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ab und an nötig, Zeitausgleich wird angeboten. Wenn es mal nötig ist, funktioniert es auch andersrum.

Vorgesetztenverhalten

Fair und konstruktiv, es könnte grundsätzlich mehr und konkrete Anerkennung ausgesprochen werden, aber jedem seine Lernkurve.

Interessante Aufgaben

Also an Herausforderung mangelt es nicht, die Geschäftsführung hat viele Ideen zur Verbesserung bestehender oder Entwicklung neuer Produkte. Manchmal mehr Ideen als Ressourcen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Mittel zur Erreichung der Ziele werden in großzügiger Form zur Verfügung gestellt. Gute Ausstattung der Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder ist gefragt, wenn es um Sozialverhalten, aber auch Sauberkeit, Ordnung, Mülltrennung und am Ende Qualität geht. Firmenleitung geht voran und verlangt nichts, was sie nicht auch selbst einbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen, regelmäßige eher überschaubare Lohnrunden.

Image

In einem übersichtlichen Markt haben wir eine sehr hohe Durchdringung und das Image ist entsprechend gut.

Karriere/Weiterbildung

Betrieb bildet seit Jahren gewerblich und kaufmännisch aus. Azubis werden sehr oft übernommen und weiterqualifiziert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte(r) Bewertende(r),

vielen Dank für das positive Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Ihnen die Atmosphäre in unserem Unternehmen gefällt. Das ist in unseren Augen das Fundament für erfolgreiches Arbeiten, weshalb wir ihr auch besondere Aufmerksamkeit widmen.
Sicherlich versteht man sich im Alltag mit dem einen oder anderen Kollegen besser. Differenzen lassen sich, bei einer regelmäßigen und engen Zusammenarbeit, leider nicht immer vermeiden. Es freut mich aber sehr, dass Sie sich bewusst sind, dass ein harmonisches Betriebsklima vom Verhalten jedes Einzelnen abhängt und wir nur gemeinsam die motivierende und positive Atmosphäre im Unternehmen erhalten können, die Sie so schätzen. Deshalb nehme ich auch gerne Ihre Anregung auf und wir werden uns zukünftig verstärkt bemühen, unsere Lernkurve im Bereich „Anerkennung aussprechen“ zu steigern.

Ich darf Sie abschließend noch herzlich einladen uns auch weiterhin anzusprechen, wenn Sie Ideen oder Wünsche haben. Obwohl die aktuelle Situation viele von uns häufig oder sogar immer ins Homeoffice zwingt und ein persönlicher Austausch nur selten stattfinden kann, versuchen wir stets einen engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern aufrecht zu erhalten und auch in diesen Zeiten ein offenes Ohr für jeden zu haben.

Mit besten Grüße
Roland Rottler

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