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Rouette 
Eßer 
GmbH
Bewertung

*** Gute Entwicklung auf Kosten der Mitarbeiter ***

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, gutes Arbeitsumfeld, tolle Einrichtung, größtenteils tolles
Kollegium, gute Unternehmensentwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Mitarbeiterführung, wenig-keine Mitarbeiterwertschätzung, es wird stets kommuniziert, dass jeder austauschbar ist und dies wird auch gelebt - hohe Fluktuation, Straf- statt Belohnungsprinzip, geringe Grundgehälter, Dank gilt der Führung - Kritik den Mitarbeitern, Leistungen werden nicht anerkannt oder gewährtschätzt, die Beschreibung des Vorredners " Ausbeutung der Mitarbeiter" umschreibt es treffend

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitermotivation, weniger Kontrolle, weniger vom "Stiefel-auf-Ameise-Prinzip", weniger Eigenlob mehr Fremdlob, Wertschätzung durch höhere Gehälter, mehr führen und vorleben - weniger befehlen und verlangen

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegium herscht überwiegend eine gute Atmosphäre, jedoch wird zu viel Privates mit Geschäftlichem vermischt, gelobt wird nicht, getadelt dafür umso mehr

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation im Team und in 4-Augengesprächen, negativ: Entscheidungen werden gefällt ohne sie zu besprechen

Kollegenzusammenhalt

Gut, Gönnen wird jedoch klein geschrieben,

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht anerkannt, Anwesenheitspflicht bei vielen Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeiten, Mehr Arbeit weniger Freizeit wird erwartet

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen sind nur ausführende Kräfte,keine eigenen Ideen, keine Durchsetzungskraft -falsch besetzt-, Führung lässt keine Ideen / Vorschläge einfließen, fragliche Personalauswahl

Interessante Aufgaben

Man hat ein breites Arbeitsfeld

Arbeitsbedingungen

der Branche entsprechend sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement, Solaranlage

Image

Die Außendarstellung im Hinblick auf Unternehmensführung / Mitarbeiterwertschätzung / Gehälter & Unternehmensklima wird extrem geschönt
- entspricht nicht der Realität

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch Schulungen - Weiterbildung, Aufstiegschancen nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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