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Rovema 
GmbH
Bewertung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Zukunftsorientierung und Entwicklungsfokus

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rovema GmbH in Fernwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist geprägt von einem freundlichen, respektvollen und offenen Umgang. Eine Du-Kultur wird gepflegt, was eine Atmosphäre auf Augenhöhe schafft und zu einer positiven Teamdynamik beiträgt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, die zur Weiterentwicklung jedes Einzelnen und des gesamten Teams beiträgt. Das kollegiale Miteinander steht im Mittelpunkt, neue Mitarbeitende werden herzlich empfangen und beim Einstieg umfassend unterstützt.

Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Unternehmens, Mitarbeitende zu Experten ihres Fachgebiets zu entwickeln. Es wird Zeit eingeräumt, um das notwendige Wissen aufzubauen, ohne übertriebene Erwartungen an das sofortige Können zu stellen. Zudem bietet das Unternehmen für jede:n Einzelne:n ein hohes Potenzial zur Entfaltung, Mitgestaltung und aktiven Einbringung. Diese Herangehensweise fördert eine langfristige und fundierte Kompetenzentwicklung sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Eigeninitiative lebt.

Das Unternehmen verfügt zudem über ein durchdachtes Onboarding-Konzept, das neuen Mitarbeitenden ermöglicht, in kürzester Zeit die essenziellen Unternehmensbereiche und -abläufe kennenzulernen. Dies erleichtert den Einstieg erheblich und fördert ein rasches Zurechtfinden im neuen Umfeld.

In den letzten Jahren hat die Akademie des Unternehmens maßgeblich zur Verbesserung des Onboardings beigetragen und einen entscheidenden Grundstein für den Wissenstransfer gelegt. Insbesondere die technischen Tutorials, die es neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, die technischen Grundlagen eigenständig zu erlernen und sich einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Basics zu verschaffen, sind nennenswert.

Zwar entspricht das Erscheinungsbild des Unternehmens nicht dem modernsten Standard, jedoch ist ein deutlicher Wille zur Modernisierung erkennbar. Optische und strukturelle Erneuerungen, umfangreiche Digitalisierungsmaßnahmen sowie bauliche Anpassungen verdeutlichen das Bestreben, sowohl die Prozesse als auch die Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Auf der Führungsebene hat sich in den letzten Jahren viel getan. Verschiedene Wechsel in der Geschäftsleitung haben spürbare positive Veränderungen mit sich gebracht, die sich in einer modernen und zukunftsorientierten Führung widerspiegeln.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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