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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute, solide Firma. Ist an langfristigen Arbeitsverhältnissen interessiert. Aufwärtstrend ist klar erkennbar.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offen für neue Vorschläge und Projekte, Umgang mit der soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Lohngefüge mehr anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich sehr gut.

Image

Gutes Image, aber trotzdem noch schlechter als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Es wird versucht die Arbeitsbelastung auf ein Normalmaß zu halten. Dies gelingt sehr gut. Meist wird im 2-Schicht-Betrieb gearbeitet . Im äußersten Notfall kann auch 3-Schicht angeordnet werden (das betrifft aber bisher nur 6-8 Wochen im Jahr)
Einziger Minuspunkt: regelmäßige Samstagsarbeit (ca. 2 Samstage im Monat), die aber meist von Freiwilligen abgedeckt wird.

Karriere/Weiterbildung

Das hängt alles von dem Mitarbeiter selber ab. Eigeninitiative wird gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

In diesem Bereich gibts es etwas Nachholbedarf. Aber auch hier befindet sich die Firma in einem leichten Aufwärtstrend.
Außerdem gibts die Möglichkeit einer Betriebsrente, sowie gelegentliche Boni‘s in Form von Gutscheinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recyclingbetrieb halt . Wertstoffgewinnung und Umweltschutz ist hoch angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

Ist im Großen und Ganzen im grünen Bereich. Einzelne Differenzen sind natürlich da (wie in jeder Firma).

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige, zuverlässige Arbeitnehmer werden nicht „fallen gelassen“. Es wird versucht leichtere Arbeiten zu finden und nimmt so weit wie möglich Rücksicht auf Einschränkungen.

Vorgesetztenverhalten

Meine bisherigen Erfahrungen sind sehr gut! Absolut top!

Arbeitsbedingungen

Die meisten Arbeiten finden draußen statt (in offenen Hallen).

Kommunikation

Es wird zwar versucht Informationen sofort weiterzugeben, aber gelegentlich holpert es etwas. Der normale Alltagsdialog läuft meist sachlich und „auf Augenhöhe“ ab.

Gleichberechtigung

Nix negatives festgestellt.

Interessante Aufgaben

Es gibt halt immer wiederkehrende Arbeiten. Wenn man Eigeninitiative zeigt und bereit ist die ganzen Abläufe kennenzulernen, wird man auch überall eingesetzt (mehr Abwechslung).

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Gute Firma

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROWE für Rohstoffhandel, Wertstoffrecycling Entsorgung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ROWE für Rohstoffhandel, Wertstoffrecycling Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROWE für Rohstoffhandel, Wertstoffrecycling Entsorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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