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GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Große Rede geschwungen mit kurzfristiger unerwarteter Absage

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Kommunikation ohne Versprechungen. Keine Aussagen unüberlegt teffen wie "99,9% sicherheit wenn man zum Schnuppertag dann eingeladen wurde, dass ein Arbeitsverhältnis zustande kommen wird" - einfach nur unproffesionell und unschön! Da werden falsche Hoffnungen gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus WieserCEO

Es ist schade, dass nur wenn man keine Chance hat, sich hier negativ äußert. Wir waren mit 3 Personen an dem Gespräch beteiligt. Alle können bestätigen, dass Ihre Aussagen nicht der Wahrheit entsprechen.

Unverschämter Umgang

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst klang alles gut. Erstes Gespräch mit zwei Herren war angenehm obwohl zu viel über das Unternehmen und zu wenig über die ausgeschriebene Stelle und die Rahmenbedingungen sowie den Bewerber gesprochen wurde. Nach einem "Probetag" der sinnfreier Weise in einer anderen Abteilung erfolgte sollte alles Weitere in einem nachfolgenden Gespräch erörtert werden. Doch auf Anrufe und E-Mail wirde plötzlich nicht mehr reagiert. Ein absolutes No Go, denn auch Bewerber investieren Zeit und Nerven!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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