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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RP KLINIK BAVARIA BESITZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RP KLINIK BAVARIA BESITZ
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RP KLINIK BAVARIA BESITZ
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer im Wandel befindlicher Arbeitsplatz, Wechsel der Räume,Umbau etc. wechselnde Kollegen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vermehrt kamenNeuerungen und Anweisungen verzögert oder aber nur teilweise an.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub musste sehr früh Sept des Vorjahres beantragt werden, sonst waren einzelne Tage aber auch gut zu bekommen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist eine Nummer , das muss einem klar sein, jedoch sind persönliche Dinge generell fair behandelt worden

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselhaft und facettenreich wenn man sich schnell umgewöhnen kann, ideal

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