2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich an vereinbarte Zeiten halten und den Bewerber nicht 45min warten lassen. Nicht zwischen Tür und Angel fragen, ob man Probleme mit regelmäßigen 50h-Wochen hat. Schnell und nicht pampig auf eMails Antworten.