Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute, immer ein offenes Ohr
Bei Bedarf, Hilfe und Unterstützung
nie en Problem mit ä#lteren Mitarbeitern
abwechlungsreiche Arbeiten/Aufgaben
Ich wurde zweimal, als ich eine Teilzeitstelle suchte, zur Zürich Versicherung vermittelt. Es gab einen Fahrtkostenzuschuss und die reguläre Erhöhung des Stundenlohns.
Leider war die Chefin, als ich diesmal anrief um nach Angeboten zu fragen, kurz angebunden und verwies darauf, dass ihre Firma zum Jahresende schließt.
Trotz 50+ gab man sich Mühe, mich zu vermitteln. Weiterempfehlen als Zeitarbeitsfirma würde ich RPS, weil es einen engagierteren Eindruck machte als andere Zeitarbeitsfirmen.
Der ehemalige Arbeitgeber hat nichts gut gemacht.
Es werden Mitarbeiter mit qualifizierten Abschlüssen gesucht und vermittelt, allerdings werden Löhne für nicht qualifiziertes Personal gezahlt.
Faire Vergütung, entsprechend hohe Vergütung für qualifizierte Tätigkeiten.
Besondere Eleganz und Qualität im Büroalltag. Es sind die Kleinigkeiten die als Summe viel ausmachen und hier sind die sehr darauf bedacht das alles Stimmig ist.
Alles ist sehr kurzfristig und das kann einem schon an die Nieren gehen.
Deutlich mehr Feedback geben bitte.
Es herrscht ein tolles Klima. Alle sind sehr nett und wenn man mehr leistet als die Norm gibs auch immer ein Lob. Arbeit wird gerecht aufgeteilt und keiner schiebt einen einfach so mal etwas zu. Wenn man etwas angepackt sollte man es auch selbst zu Ende bringen.
Das Unternehmen ist besser als ihr Image. Schade aber schlechte Bewertungen schreiben sich meist leichter, weil man so auch unbegründeten Frust rauslassen kann.
Gleitzeit ist ein Traum. Sowohl Langschläfer wie auch Frühaufsteher können super in den Tag starten. Aber man kann es auch an sein Privatleben anpassen.
Wirklich das beste um wieder in den Berufsalltag hineinzukommen. Aufstiegs bzw. Übernahmechancrn sind deutlich gegeben und kein leeres Versprechen.
Abschlagszahlungen sind möglich etc. Einfach nur traumhaft unkompliziert. Gehalt war immer einen Tag vorm eigentlichen Datum auf dem Konto.
Es wird alles getan um die Umwelt zu schonen. Verschiedene Mülleimer im Büro und der Verzicht auf die Nutzung von Papiermengen.
Alle sind höflich und grüßen sich. Man quatscht über Arbeit und Privates sofern man sich etwas kennt. Alle sind sehr professionell und Probleme werden erst diskret angegangen.
Die älteren hüten die Jüngeren und helfen bei Fragen die mehr Erfahrung erfordern.
Leistung zählt und man benötigt sowohl Erfahrung wie auch die Berreitschaft sich in neue Themengebiete einarbeiten zu können.
Die Tür steht immer offen und man kurz rein bei schwierigen Entscheidungen oder man schließt die Tür für ein 4 Augen Gespräch.
Fast jeder Mitarbeiter hat einen Fensterplatz mit uns es gibt Wasserspender mit heissem und gekühltem Wasser. Des Weiteren kostenlosen Tee und Kaffee in Spitzenqualität.
Es finden ständig Meetings und kleine Schulungen statt. Es gibt ein eigenes Intranet mit allen Infos die man so braucht.
Bei wichtigen Veränderungen versammelt man sich und bespricht alles in Ruhe in der Runde.
Also In der Sommerhitze wär ich gern ne Frau. So leicht bekleidet kann ich nicht rumlaufen. (Gefühlte Werte) 75% Frauenanteil.
In großen Unternehmen muss man zeitweise mitschwimmen bevor man meist automatisierte Prozesse verändern kann. Arbeit gibs etwas viel. Aber solange man Prioritäten setzt wird man der Flut her. Sehr vielfältige Aufgabengebiehte.
Offenheit, Lockere Art, Gleitzeit, Home Office
Stellenabbau im Generellen
Die Mitarbeiter sind alle sehr offen, freundlich und hilfsbereit. Ein lockere Arbeitsweise die aber auch von Ehrgeiz und fern von jeglichen Druck aufgebaut ist.
Leider hat das Image der Firma Zurich insgesamt einen gemischten Eindruck hinterlassen. Durch das Projekt Kolumbus sollen zukünftig stellen eingespart und abgebaut werden.
Es gibt die Möglichkeit von Zurich von zuhause zu arbeiten, des Weiteren auch Massagen und Sportangebote.
Übernahme auf eine längere Zeit wurde angeboten. Trotzdem nur ein Projekt, welches in 1-2 Jahren abgeschlossen sein soll.
Einwandfrei kann ich nur loben.
Es finden regelmäßige Meetings zum stand der Dinge statt. Offene Kommunikation im Team erleichtert die Aufnahme der ganzen Geschehnisse rund im Projekt.
Auch die Kommunikation mit RPS Raichle war hervorragend.
Das Projekt Kolumbus ist insgesamt ein facettenreiches Projekt mit vielen Bereichen - Speziell im Projekt Management Organisation (PMO) war die Arbeit vielseitig und nicht langweilig.
Die gute Verkehrsanbindung
Anstatt schwächere Glieder zu fördern, wird extrem viel Druck ausgeübt. Die guten Leistungen werden nicht gesehen, es muss ständig immer noch besser sein. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung wegen "Umstrukturierungen" gekündigt, was leider gang und gäbe und diesem Unternehmen ist. Über ehemalige Mitarbeiter wird nur hergezogen! Man versucht die Mitarbeiter in ihren Persönlichkeiten zu ändern, was dann hinterher als Kritik bezeichnet wird. Azubis werden schikaniert, was leider toleriert wird.
Viel zu stur und festgefahren! Es ist sehr schwierig, hier noch etwas zu verbessern, wenn allein schon das Büro einer Grundsanierung bedarf.
Die Arbeitsatmosphäre wäre (bis auf den ständigen Druck) in Ordnung, wenn man nicht ständig belauscht, kontrolliert und mitten in Telefonaten unterbrochen werden würde.
Irgendwann ist jeder Mitarbeiter erleichtert, wenn er das Unternehmen endlich verlassen kann.
In einem kleinen Unternehmen wie diesem ist es nun mal schwierig, für Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten zu sorgen. Es gab jedoch Möglichkeiten, an Seminaren teilzunehmen und den Azubis wurden Kurse für die Prüfungsvorbereitungen geboten.
Jeder hatte ein offenes Ohr und vor allem viel Verständnis für den anderen. Sehr gutes Vertrauensverhältnis!
Ein Stern ist schon zu viel!
Bis auf offene Kabel, nicht-ergonomische Arbeitsplätze und fast 40° Arbeitstemperatur im Sommer, da nicht für Verbesserungsmaßnahmen gesorgt wird, sind die Arbeitsbedingungen ok! (Für drei heiße Tage im Jahr lohnen sich die Maßnahmen ja auch gar nicht..)
Trotz entsprechender Ausbildung gleichen die Gehälter ungelernten Kräften und liegen deutlich unter dem Schnitt, was man normalerweise in diesem Beruf verdient. Sozialleistungen gab es nicht für jeden Mitarbeiter.
Verkehrsgünstige Lage, dadurch gute Erreichbarkeit.
Dass Tätigkeiten die eine entsprechende Qualifizierung voraussetzen, nicht entsprechend vergütet werden, sondern deutlich unter Tarif.
Faire Bezahlung für Fachkräfte mit entsprechenden Qualifikationen
- lückenlose Kommunikation
- prompte Kommunikation
- umfangreiche Informationen, Fragen wurden alle beantwortet
Das mir angebotene Stellenprofil hat genau auf meine Expertise gepasst.
Die Ansprache bezüglich Interesse war professionell formuliert und prompt.
Es gab regelmäßiges Feedback und Informationen wurden direkt weiter gegeben
Immer ein offenes Ohr
Gute Erreichbarkeit
schnelles Hendeln
peönliche Erreichbarkeit und stehts freundlich und gute Beratung.
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