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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Luft nach oben

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist soweit ok, das Gehalt könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen nach außen, nach oben sonst wohin kriechen, nach unten hin treten. Das ist die Devise. Es wird hinter dem Rücken (meist negativ) geredet und vorn herum nur eine Fassade aus leeren Phrasen aufgebaut.

Vorgesetztenverhalten

feedbackgespräche finden sporadisch statt, jedoch sehr einseitig. Erinnert eher an ein Kritikgespräch als an Feedback - negatives wird hervorgehoben, positives weggelassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche!

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefordert und gefördert. Langeweile ist bei dem Job ein Fremdwort. Man kommt mit vielen interessanten Kunden und Branchen in Kontakt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, der sich bei Gehalt im unteren Niveau bewegt

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im unteren Niveau, Benefits gibt es keine. Überstunden werden als normal betrachtet und nicht honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird nicht unterstützt und es herrscht Einzelkämpfertum, welches durch die Geschäftsleitung unterstützt wird.
Auf den Mitarbeitern herrscht grosser Druck bei Kritik den Arbeitsplatz verlieren zu können und somit wird ein Team nicht unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Da sich die Vorgesetzten/ Vorgesetzter meist ausser Haus befinden, obliegt es den Mitarbeitern Konflikte zu lösen. Führungsaufgaben werden nicht wahrgenommen und mangelnde Organisation, bzw. Kenntnis wird auf die Mitarbeiter übertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwache Firma

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RS systeme durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RS systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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