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RSM 
GmbH 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertung

Zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei RSM GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich Arbeit und Privatleben super vereinbaren lassen. Das war mir persönlich sehr wichtig. Außerdem finde ich die Arbeitsatmosphäre super. Ja, es gibt viel zu tun, aber niemals ein lautes Wort oder übertriebene Hektik. Alle Mitarbeiter (mit denen ich in Kontakt stehe) sind entspannt, keine schlechte Laune, kein Stress... Daumen hoch.

Verbesserungsvorschläge

Im Prinzip bin ich derzeit wunschlos glücklich. Die Digitalisierung könnte mehr vorangetrieben werden. Das ist das einzige, was ich als Verbesserungsvorschlag anbringen würde. Da gibt es noch Potential ;-)

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, viel Arbeit, aber es wird kein unnötiger Druck aufgebaut. Miteinander Ziele erreichen steht ganz oben.

Kommunikation

Wichtige Neuigkeiten erreichen die Mitarbeiter umgehend.

Work-Life-Balance

Wird gelebt und es wird versucht alles möglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Fördern und fordern in einem passenden Maß. Sehr umgänglich, immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es wird versucht für jeden das Richtige, nach seinen Stärken, zu finden und das funktioniert auch soweit ich das derzeit beurteilen kann.

Gleichberechtigung

Ich bin eine weibliche Angestellte und werde als Mitarbeiterin behandelt, nicht als Frau :-)

Arbeitsbedingungen

Dei IT könnte ein wenig ausgereifter sein, aber daran wird stetig gearbeitet und verbessert.
Parkplätze direkt an Haus, eigene Arbeitsplätze, Homeoffice möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe schon in einem umweltbewussteren Unternehmen gearbeitet. Damit meine ich vor allem den Papierverbrauch. Die Digitalisierung im alltäglichen Arbeiten hinkt noch ein wenig hinter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Bereich, betriebliche Altersvorge, leistungsabhängiger Bonus.

Karriere/Weiterbildung

Wird auf allen Ebenen unterstützt. Es gibt mittlerweile auch ein Programm im Unternehmen, um Mitarbeiter noch mehr zu fördern.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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