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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
KantineMan wird in die jeweiligen Mandate mitgenommen. Es wird einem ausführlich erklärt wie alles funktioniert. Die Fehlerkultur finde ich auch super, da man aus den Fehlern lernen soll. Man kann immer Fragen stellen, da es auch ziemlich komplex ist. Die Fragen werden einem gerne beantwortet. Man bekommt relativ viel Verantwortung. Zu Fragen bezüglich aus den jeweiligen Bereichen Rechnungswesen und Controlling, wird es einem ausführlich erklärt.
Gute Arbeitsatmosphäre, höfliche Kollegen und respektvolle Kommunikation, interessante Teamevents
Offene Unternehmenskultur bei einem jungen Team und abwechslungsreichen Aufgaben
Es herrscht eine ausgelassene aber dennoch produktive Arbeitsatmosphäre. Das Verständnis für private Interessen und Angelegenheiten ist riesig und wird von den Kollegen und Vorgesetzten geschätzt. Die Arbeitsaufträge können zeitlich individuell geplant und umgesetzt werden, sodass für jeden flexible Arbeitszeiten möglich sind.
..., dass er einem in einer digitalen Zeit so viel Flexibilität ermöglicht, dass man einfach nicht anders kann, als sich ins Zeug zu legen... Wer so viel von seinem Arbeitgeber zurück bekommt, der gibt auch gern...
da fällt mir tatsächlich nichts ein ;-)
"schlecht" ist völlig übertrieben - es wäre schön, wenn man gerade am Anfang etwas mehr Durchblick darüber erhalten könnte, wer welche Funktion im Unternehmen hat und so besser die Organisationsstrukturen kennenlernen könnte...
Man muss für die Fahrten zum Mandant und die Unterkunft selbst im Voraus aufkommen. Firmenwagen wird nicht gestellt. Kein Firmenhandy
Teamspirit ist sehr verbesserungsweürdig
NIX! in 30 Jahren mein bester Job
Eine kurze Einarbeitung in das Administrative z.B. Reisekosten, Urlaub, etc.
Es wäre toll, wenn die Bekanntheit von RSM erhöht würde, denn es ist wirklich ein toller Arbeitgeber, den nur leider zu wenige in der Branche kennen und wahrnehmen.
Gehälter deutlich anpassen und Überstundenregelung einführen. Ausstattung in den Büroräumen erneuern (Ergonomische Stühle und Tische sowie leichtere Laptops)
Einen internen Personalstammbaum, anhand dessen man einen vereinfachten Überblick über Hierarchie, Teams und Aufgabenbereiche bekommt.
Mitarbeiterfotos für Teams/Outlook - dann kann man neue Mitarbeiter auch besser mit Namen und Gesicht zuordnen :-)
Der am besten bewertete Faktor von RSM Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Ich fühle mich bei RSM seit dem ersten Tag sehr gut aufgehoben. Mir gefällt sehr die offene Kommunikation und die flache Hierarchie. Offen darüber zu sprechen was einem gerade stört oder nicht ganz optimal ist kenne ich von meinem alten Arbeitgeber nicht. Es wird immer versucht eine Lösung für Probleme zu finden. Es herrscht ein äußerst kollegiales Miteinander. Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro ist gegeben.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Büros sind gut ausgestattet. Jede/Jeder wird sofort ins Team aufgenommen und integriert.
Regelmäßige Umfrage-/Gewinnspiel-Aktionen mit tollen Preisen, z. B. Tickets für die Eintracht, Gutscheine
Tolle Atmosphäre, flache Hierarchien und die Wertschätzung der Mitarbeiter hängt nicht vom Karrierelevel ab sondern jedem wird mit Respekt und Wertschätzung begegnet
Flexibler geht wohl kaum - Arbeit in top ausgestattetem Büro aber auch Arbeit im HO möglich - so macht Arbeiten Spaß
Freundlicher Umgang unabhängig von Hierarchieebenen; Wertschätzung der Arbeitsleistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSM Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kann dieses Thema nicht so richtig beurteilen, da ich wenig Einblicke darin habe
Da kann ich wenig dazu sagen, nicht stark darauf geachtet.
Da gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Es ist teilweise aber auch etwas schwierig. Papierloseres Arbeiten könnte vielleicht etwas mehr gefördert werden. Prinzipiell wird aber versucht überall etwas zu verbessern.
Habe schon in einem umweltbewussteren Unternehmen gearbeitet. Damit meine ich vor allem den Papierverbrauch. Die Digitalisierung im alltäglichen Arbeiten hinkt noch ein wenig hinter.
Es wird versucht überall etwas zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Angebot von internen und externen Schulungen und Seminaren (z. B. jährliche Schulungswoche auf Mallorca, mehrtätige Veranstaltungen innerhalb Deutschlands); Unterstützung des WP-Examens, Aufstiegsmöglichkeiten bestehen auch ohne Examen.
Förderprogramme für Berufsexamen, auch andere Fortbildungen können nach Rücksprache gefördert werden
Jederzeit die Möglichkeit sich intern oder extern weiterzubilden
Vielfältige Weiterbildungsangebote stehen mir zur Verfügung.
Man wird bei der Weiterbildung gefördert. Auch finanziell.
