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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufbruchstimmung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und offen. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und integriert.

Image

Typisches Versicherungsimage.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie eher überschaubar. Bei Interesse kann man sich aber zur Fachkraft fortbilden oder auch hausintern in andere Abteilungen wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Bezahlung nach Tarifvertrag. Bei der Übernahme von Sonderaufgaben gibt es Zulagen. Ebenso gibt es diverse weitere Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu ist derzeit nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Motivierte Kollegen und teamübergreifende Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt. Neueinstellungen erfolgen nach Qualifikation.

Arbeitsbedingungen

Ist zwar ein Großraumbüro, aber es ist trotzdem ein angenehmes Arbeiten möglich. Zudem ist so ein regelmäßiger Austausch mit den Kollegen möglich.

Kommunikation

Wird besser. Mehr Abstimmung in den Teams und übergreifend.

Gleichberechtigung

Es ist kein Unterschied aufgrund des Geschlechts vorhanden.

Interessante Aufgaben

Bei Interesse besteht die Möglichkeit Sonderaufgaben zu übernehmen oder in Projekten mitzuarbeiten.


Vorgesetztenverhalten

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