Sehr interessanter Arbeitgeber mit vielseitigen technischen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Mittelständler mit sehr interessanten Aufgabengebieten im technischer Beratung und Vertrieb sowohl im Backoffice als auch Draussen. Sehr viel liegt an Eigeninitiative jedes Einzelnen und dies wird registriert und auch gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systembedingt kommen natürlich auf einen kleineren Mittelständler immer vielseitigere Aufgaben zu im Gegensatz zu spezifischeren Aufgaben im Konzern. Dies will und kann RTC natürlich nicht leisten, da die Grösse dafür momentan nicht vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann der Firma nur wünschen, daß diese sich genauso weiterentwickelt sowohl in Ihrer inneren Struktur mit der jetzigen Führung wie auch im Markt im Wettbewerb, denn dies ist meiner Meinung nach genau der richtige Weg um heutzutage auch in Deutschland erfolgreich zu werden und vor allem zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hängt sicherlich von vielen Faktoren ab. Wenn es aber um das Team geht in Zusammenspiel mit der Führung ist es excellent. Ich gehe selbstverständlich sehr gerne zur Arbeit denn sonst würde ich dort gar nicht mehr arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet äußerst positiv statt über alle Grenzen und flache Hierarchien hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt meist sehr gut im Team miteinander aus vor allem auch im extrem wichtigen Zusammenspiel von Innendienst, Lager und Aussendienst.
Work-Life-Balance
Es gibt natürlich bestimmte Ziele die erreicht werden sollen, aber bei zuviel Arbeitsaufwand wird dann auch entsprechend das Personal nach oben angepasst und insofern kommt Arbeitsaufwand und Freizeit gleichermaßen nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele zusammen erarbeitet und es wird immer im Konfliktfall lange vorher das Gespräch gesucht. Die Entscheidungen werden vorgegeben aber auch erklärt und sind so im Gegensatz zu vielen anderen Betrieben in denen ich gearbeitet habe, sehr gut nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist insofern gerecht weil die leitenden Angestellten meist deutlich höheren Arbeitsaufwand leisten. Es wird eine sehr gute Grundstruktur vorgegeben und ständig mit den Mitarbeitern weiterentwickelt. Insofern ist auch eine gewisse Eigeninitiative beim Abarbeiten seines Arbeitspensums gerne gesehen und wird auch unterstützt
Gleichberechtigung
Es gibt sehr nette Kollegen, aber natürlich auch Kolleginnen. Es arbeiten regelmäßig Mitarbeiter aus mindestens 3-4 unterschiedlichen Sprachräumen bei uns unabhängig vom Geschlecht. Dies sollte genug über Gleichberechtigung aussagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter der Kollegen 20 - 55 sollte eigentlich alles darüber sagen das keinerlei Altersklasse bevorzugt wird. Es hängt vielmehr in grossem Maße von jedem selbst ab wie er sich entwickelt. Nach oben sind hier kaum Grenzen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sind zweckgebunden und absolut ausreichend. Die technische EDV Ausstattung und Systeme sicherlich vielen Mitbewerbern mit ähnlichem Geschäftsmodell überlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und auch Recycling betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer mehr sein, ist aber leistungsbezogen entsprechend dem Markt in Ordnung.
Image
Bei den Geschäftspartnern und dem eigenen Team hat RTC einen sehr guten Ruf. Vor allem auch weil viel Geschäft mit der Automobilindustrie der Top 100 Unternehmen in Europa gemacht wird und sich dies sehr positiv entwickelt. Insofern bin ich stolz hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das äußerst interessante ist natürlich die Vielseitigkeit der Aufgaben, die ein Unternehmen mit dieser Mitarbeiteranzahl mit sich bringt sowohl in aktuellen Tätigkeiten als auch Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Nachteil aber natürlich auch, das ein solches Unternehmen keine Entwicklungsmöglichkeiten eines Konzerns mit sich bringt. Dies ist aufgrund der Grösse aber auch aktuell nicht möglich.