12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgrund nicht antwortender und unzuverlässiger Unternehmen wird man ungewollt sehr schnell zum Langzeitarbeitslosen. Die seit Jahren vorherrschende propagandamässige, einseitige Darstellung sorgt für einer anhaltende, aktzeptierte Diskriminierung. Selbstverständlich ist ausschliesslich die Schuld des Arbeitnehmers......
Die Bewerbungsplattform sollte dringend überarbeitet werden: Wenn man bereits ein Profil hat, wird man gebeten sich einzuloggen, um eine weitere Bewerbung abzuschicken. Sobald man dann jedoch wieder auf die Bewerbungsmaske klickt, ist man erneut ausgeloggt und der Prozess startet von vorne ohne Ende. Es ist nur möglich sich erneut zu bewerben, wenn man ein neues Profil mit einer anderen E-Mail Adresse verwendet. So langsam gehen mir die E-Mail Adressen aus. Für den/die Bewerber:in echt nervig.
Ich empfehle, zu versuchen, den Bewerber schneller über die Entscheidung zu informieren.
alles prima
Ein Mohamed oder Ali oder Ahmed kann genau so gut und deutsch sein wie ein Klaus, Marwin oder Lukas
Nach einer freundlichen Begrüßung, fragte man mich, ob ich denn Freunde/Verwandte besuchte oder nur für das Gespräch angereist sei. Dass ich Letzteres bejahte, schien sehr zu überraschen.
Mich wiederum überraschte, dass der Personaler, mit dem ich den Termin hatte und der die Entscheidung treffen würde, kurzfristig verhindert war. Nun gut.
Ich stellte mich vor, dann erklärte man mir den Job und nach einer Stunde waren alle Fragen beantwortet, nur wusste man leider nicht, wie die Stelle vergütet war. Hmm. Auf die Verabschiedung folgte nochmals die Frage, ob ich mir denn noch die Stadt ansehen würde.
Fazit: Nicht ein Ausflug, sondern das Jobinterview war meine Priorität. Leider schien das nicht, auf Gegenseitigkeit zu beruhen.
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