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RTL2 
Fernsehen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Grünwald und weitere

Früher toll, heute mehr als enttäuschend.

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG in Grünwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher hat es wirklich Spaß gemacht bei RTL 2, aber es geht den Bach runter. Immer neue Hiobsbotschaften. Heilloses Chaos…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den wenig wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, die alles geben!!

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter involvieren und nicht über die Köpfe hinweg unüberlegte Entscheidungen treffen, weil man zu schlecht informiert darüber ist, was diese eigentlich leisten!

Kommunikation

Im Prinzip tut jeder, was er oder sie mag tut. Wenn man nicht gut vernetzt ist oder ständig nachfragt, ist man nicht informiert.

Work-Life-Balance

Immer mehr Aufgaben, Arbeit und Verantwortung bei gleichbleibendem Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte Person: super, Geschäftsleitung & Perso: lässt sich drüber streiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt jahrelang unverändert. Mehr als ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

RTLZWEI-Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein Feedback.

Wie wir sehen können, übst du an mehreren Punkten Kritik - darunter auch an uns als Personalabteilung. Das bedauern wir sehr, da wir stets an daran interessiert sind, einander zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Daher ist es uns sehr wichtig, miteinander in den direkten Austausch zu gehen, denn gerne würden wir nachvollziehen können, was konkret zu deinem negativen Eindruck geführt hat. Wer nicht in den persönlichen Dialog gehen mag, hat auch die Möglichkeit, über das Intranet anonym Feedback zu geben.

Das gilt übrigens für alle Bereiche im Unternehmen. Wir haben vorangegangenes Feedback ernst genommen und verschiedene Möglichkeiten geschaffen, um die interne Kommunikation zu verbessern. Wir können nur jede Kollegin und jeden Kollegen dazu ermutigen, diese Angebote zu nutzen. Sicherlich sind wir noch nicht perfekt, aber wir arbeiten weiter daran und haben kürzlich auch eine eigene Projektgruppe ins Leben gerufen, um die Kommunikation und den Austausch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf persönliche Gespräche.

Deine Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung

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