Ausbildung bei der RTO
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Möglichkeiten für Homeoffice und eine höhere Anzahl an Urlaubstagen.
Die Ausbilder
Es gibt verschiedene Schulungsangebote die extra für Azubis intern gehalten werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit ab dem 2.Lehrjahr an Messen teilzunehmen, die für den eigenen Arbeitsbereich relevant sind. Die Betreuer selbst sind sehr kompetent und können ihr wissen gut kommunizieren, sodass man eine Menge von Ihnen lernen kann.
Einen Stern Abzug gibt es für die Schule, denn hier herrscht nicht nur Lehrermangel, sondern es mangelt auch an Ausstattung.
Spaßfaktor
Ob einem die Arbeit Spaß macht hängt, davon ab ob man gerne in diesem Bereich arbeiten möchte. Ansonsten gibt es verschiedenen Events nach der Arbeit oder auch Sport und Yoga Kurse die während der Arbeitszeit mit Kollegen besucht werden können und den Arbeitsalltag auflockern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind modern eingerichtet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und allem was sonst für das Arbeiten wichtig ist. Man hat die Möglichkeit seine Ausrüstung selbst zu wählen und seinen Schreibtisch nach belieben zu dekorieren. Man bekommt genügend Zeit sich in ein neues Thema einzuarbeiten und auch die Materialien, die hierfür benötigt werden, werden einem zur Verfügung gestellt. Das Lernen für die Schule ist allerdings während der Arbeitszeit nicht gern gesehen.
Variation
Es gibt verschiedene Abteilungen mit verschiedenen Schwerpunkten wie App-, Webentwicklung oder auch Datenbanken und Statistik. Durch die angebotene Azubi-Rotation kann man einen Einblick in diese gewinnen und sollte einem eine andere Abteilung mehr zu sagen hat man die Möglichkeit einen Wechsel zu beantragen. Jedoch sind nicht alle Abteilungen gleichermaßen an der Azubi-Rotation beteiligt (deswegen einen Stern Abzug)
Respekt
Bisher habe ich persönlich keine negativen Erfahrungen bezüglich mangelnden Respekts gemacht.
Karrierechancen
Die meisten Azubis im Bereich Anwendungsentwicklung, mit entsprechender Leistung, erhalten die Möglichkeit auf Übernahme. Wie es in den anderen Abteilungen aussieht kann ich nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits oben unter 'Spaßfaktor' genannt gibt es die Möglichkeit an verschiedenen Events Teilzunehmen, wie Beispielsweise: Schachabend, Tischtennisturnier, der Besuch von Badeseen etc. Auch hat man die Möglichkeit vor, nach und während der Arbeit Sport zu treiben, entweder in den angebotenen Yoga Kursen, der Laufgruppe oder den Fitnessbereichen.
Es gibt eine relativ große Anzahl an Azubis, die in den verschiedenen Abteilungen verteilt sind. Dadurch kann man sich gut über die Schule oder die Abteilungen austauschen.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entspricht den Tarifvergütungen, jedoch hat man bei entsprechender Leistung eine entsprechende Bezahlung durch Boni