Wirklich sehr gute Work Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich mit Begeisterung sagen, dass die RTO ein hervorragender Arbeitgeber war. Die Kollegen waren nicht nur äußerst freundlich, sondern auch kompetent und sorgten für eine wohlfühl Arbeitsatmosphäre. Die flachen Hierarchien und die gelebte Work-Life-Balance machten jeden Tag zu einem guten ARbeitstag und sorgten dafür, dass die Mehrheit der Belegschaft mit Freude und Motivation unseren Aufgaben widmeten. Bei RTO hatte man als Mitarbeiter eine unglaubliche Freiheit und wurde durch ein gutes Weiterbildungs- und Förderungsprogramm unterstützt, das es uns ermöglichte, Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen. Ich bin sehr dankbar für die unglaubliche Zeit, die ich bei RTO verbringen durfte, und kann das Unternehmen jedem empfehlen, der nach einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Mitarbeiter Parkplätze. Aber die Straßenbahn die direkt vor dem Firmengebäude hält ist eine annehmbare Alternative um zur Arbeit anzureisen.
Arbeitsatmosphäre
sehr dynamische und familiäre Teams
Kommunikation
Immer auf AUgenhöhe. Sowohl die Kritik auch als Lob.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team unterschiedlich aber round about bei 80% aller Teamkolleg:in sehr eng und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Bei keinem Nachfolgendem Unternehmen hatte ich als Angestellte eine so gute Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit als bei der RTO.
Vorgesetztenverhalten
gab nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Als Werbeagentur mit zahlreichen Dienstleistungsangeboten hat man die Möglichkeit sich in so vielen Bereichen von SEO bis IT hin bis Key Accounting weiterzuentwickeln und Wissen anzueignen. Es gab im jedem Quartal neue Projekte. es wurde dadurch nie Langweilig
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter und jede Altersgruppe konstant gleich
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ging immer mit der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Verhältnis von Performance und Gehalt. Gehalt lag damals auch über dem Branchen durchschnitt
Image
Es gab mehrmals im Jahr Teilnahme an Firmenläufe, Sommerfest, Halloweenfeier, Weihnachtsfest, Tischtennis Tuniere, Gratis Essen bei Geburtstagen, After Work Cocktails, Teambuilding Events wie Bowlingabend etc.
Karriere/Weiterbildung
Meine Führungskompetenzen wurden von Vorgesetzten damals begrüßt und gezielt gefördert durch Übernahme von Projekten und neuen Verantwortungen