Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

RTS 
Gastro- 
und 
Möbeldesign 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RTS Gastro- und Möbeldesign die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RTS Gastro- und Möbeldesign
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RTS Gastro- und Möbeldesign
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und Kolleginnen - starker Zusammenhalt und gemeinsames Lachen ist gerne gesehen! Es gab keinen Tag, an dem ich mich wegen Kollegen unwohl gefühlt hätte!

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt kommunizieren kann keiner, aber ich habe immer alle wichtigen Infos erhalten!

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorhanden - hier darf man Mensch sein! Mitarbeiterevents im Sommer und an Weihnachten fördern den Zusammenhalt noch mehr! Die Firma gibt sich bei diesen Events sehr viel Mühe!!!

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Belange wurde immer Rücksicht genommen. Ich habe nebenbei studiert und mir wurde alles ermöglicht, dass ich dem nachgehen kann! Homeoffice wurde auf Absprache ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten waren bei mir aufgrund der Öffnungszeiten und Telefondienst nicht möglich, was ich aber verstanden hatte.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Haltung und Ideen waren immer herzlich willkommen und geschätzt! Benötigtes Equipment (z. B. Handy oder Software) wurde dann sofort zur Verfügung gestellt. Top-down Kommunikation war auch stets geprägt von Wertschätzung und Respekt!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und aufgabenübergreifend. Wenn man möchte, darf man sich vielseitig ausbreiten.

Anmelden