5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute kommunikation, gleichberechtigte behandlung, gutes arbeitsklima
mehr schulungen anbieten
1.Gehalt soll in Zukunft pünktlich bezahlt werden.2.Chef sollte nicht immer Ausreden haben,wenn es um ein Gespräch geht was man führen will. 3. 1mal im Monat sollte eine Besprechung stattfinden
mehr Kontakt zu den Mitarbeitern
bessere Planung der Arbeitseinsätze
Gehalt pünktlicher bezahlen
keine ausreden verwenden
Mehr Image bewust sein
Klare Strukturierung
Das was man verspricht auch halten