28 Mitarbeiter:innen, die bei RTS Steuerberatungsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
22 Auszubildende empfehlen RTS Steuerberatungsgesellschaft als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolles Team immer hilfsbereit und engagiert.
Wenig Verständnis & Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern.
Qualitativ ausgebildete Ausbilder welche bessere Menschenkenntnisse mitbringen.
man wird oftmals kontrolliert - mit "Vertrauensarbeitszeit" versteht man was anderes.
Super Team, super Atmosphäre!
Sehr abwechslungsreich
Jeder zeigt Respekt vor jedem
- Verknüpfung zu anderen Standorten, auch international
- Studenten / Azubis können zwischen verschiedenen Paketen wählen
Auslandsaufenthalt bei einem anderen Standort war möglich
Azubis wurden unterschiedlich behandelt bei der Aufgaben Verteilung
- Interner Informationsfluss und mehr Transparenz bezüglich Veränderungen und Neuerungen
Rotierendes Abteilungswechselsytem um sicherzustellen alle Bereiche genügend zu durchlaufen
Die RTS bietet den Azubis verschiedene Pakete an, welche unter anderem einen Firmenwagen enthält
Während meiner Ausbildung hat leider der Ausbilder gewechselt. Die erste Ausbilderin war sehr kompetent und geduldig. Sie konnte die Sachverhalte gut erklären. Nachdem Wechsel hat sich das leider geändert.
Wem die Arbeit in diesem Bereich gefällt wird an der Arbeit auch Spaß haben.
Die Aufgaben beschränken sich nicht nur auf die Ausbildungsinhalte, sondern auch auf Küchendienst, Sekretariat, Archiv ausräumen, etc.
Man bekommt in alle Bereiche einen Einblick. In manche etwas länger als in andere.
Andere Azubis und meisten Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit.
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Einarbeitung der Auszubildenden
Viele fachfremden Aufgaben
Kaum klares Feedback, sondern viele oberflächlichen Floskeln und Höflichkeiten
Andere Auszubildende nicht als Ausbilder "zweckentfremden". Schrittweises (!) Einarbeiten und nicht nach ein paar Wochen ins kalte Wasser werfen mit der Verantwortung Steuererklärungen und Buchführungen fristgerecht an das Finanzamt zu übermitteln.
Wenn sich Mandanten im Zuge dessen beschweren sollte man sich schützend vor seine Auszubildenen stellen und diese nicht zur Rechtfertigung vorschieben.
Den Auszubildenen nicht so viele fachfremde Aufgaben aufs Auge drücken wie den kompletten Küchendienst, der zuvor unter allen Mitarbeitern aufgeteilt wurde.
Die Arbeitsatmosphäre ist erst einmal angenehm. Wie in diesem Berufszweig üblich wird viel Wert auf Umgangsformen und Nettigkeiten gelegt, wie dann aber wirklich der Stand der Dinge ist und über einen gedacht wird, das ist nicht immer ganz so klar.
Berufszweig hat allgemein gute Aufstiegsmöglichkeiten
Kern- und Gleitzeiten lassen etwas Flexibilität
Gute Vergütung mit verschiedenen Gehaltspaketen
Ausbilder sind fachlich kompetent. Man wird allerdings durch andere Azubis eingelernt und nicht durch die Ausbilder, was eigentlich deren Aufgabe ist.
Man muss schon einen expliziten Fragenkatalog formulieren, damit einem Fachwissen vermittelt wird.
Werden Schwierigkeiten bei der Aufgabenbewältigung angesprochen wird dies nicht ernst genommen, dann heißt es, man werde es schon hinbekommen.
Es werden zwar Fehler kritisiert, aber man wird nicht dabei unterstützt sich zu verbessern. Man kommt sich vor wie ein ausgelernter Mitarbeiter, der eigentlich schon alles wissen und können müsse.
Inhaltlich interessant, wenn man das Thema Recht/Steuern mag.
Typische Aufgaben wie Steuererklärungen und Buchführungen machen. Man wird allerdings gleich ins kalte Wasser geworfen und bekommt nach ein paar Wochen Einarbeitung gleich die Verantwortung für die Finanzen/Steuern von Mandanten und dazu den Druck die Fristen des Finanzamtes einzuhalten.
Aber auch viele Tätigkeiten, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben kommen hinzu wie Küche putzen, Flaschendienst, Spülmaschine ein- und ausräumen, Blumen gießen, Einkaufen gehen...
Regelmäßig Vertretung für das Sekretariat machen, weil anscheinend nicht genug Sekretariatskräfte an den Standorten vorhanden sind.
Die Aufgaben sind sich ähnlich (Buchführung/Steuerklärungen). Inhaltlich kann es je nach Mandant sehr unterschiedlich sein.
Die anderen Azubis und die meisten Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr wertvolles Feedback zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildungsvergütung als attraktiv wahrnehmen und sich gut mit Ihren Kolleg*innen verstehen. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie sich von Ihren Ausbildenden nicht ausreichend betreut fühlen. Unser Anspruch ist es, unseren Auszubildenden eine exzellente Betreuung zu bieten, um sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Aufgrund dessen würden wir uns über einen konstruktiven Austausch mit Ihnen freuen, um nachzuvollziehen, wo wir noch besser werden können. Sprechen Sie dazu Ihre Betreuenden an oder treten Sie über personal@rtskg.de mit uns in Kontakt.
Viele Grüße,
Franziska Schroth
Das Gehaltspaket als Azubi
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung
Mehr Mitarbeiter einstellen
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Jeder versteht sich mit jedem. Man lacht gemeinsam und man weint gemeinsam
Es ist einfach sich nach oben zu Arbeiten
Kernarbeitszeiten von 8 bis 16 Uhr, freitags nur bis 12:30 Uhr
Bei der RTS kriegt man als Azubi entweder ein Auto, 200€ mehr zur Grundvergütung oder eine Reise in Europa gezahlt
Meine Ausbilderin ist die beste
Die Arbeit macht mir sehr spaß
Ich arbeite in allen Bereichen
Von Einkommensteuer bis hin zu Lohn und Gehaltsabrechnung. Während meiner Ausbildung mache ich sehr viel verschiedenes
Jeder respektiert den gegenüber. Nicht nur Mitarbeiter sondern auch die Mandanten
Vergütung in der Ausbildung
Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Hilfe bei Problemen
Teilweise wurde man gesietzt, teilweise gedutzt. Es gab klare Lagerbildung. Manche Mitarbeiter waren ausgesprochen nett, andere nicht.
Es wurde einem stets vermittelt, dass man mit entsprechenden Fortbildungen aufsteigen kann.
Es wurde Gleitzeit zugesprochen, diese gestaltete sich allerdings schwierig in der Umsetzung.
Firmenwagen als Azubi? Sprachreisen? Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Hier muss man wirklich ein Lob aussprechen.
Bei der Ausbildung wurde man öfters blöd angemacht. Generell konnte man sich gegenüber dem Ausbildenden nicht äußern.
Das Team war sehr nett und freundlich, weshalb die Arbeit im Großen und Ganzen Spaß gemacht hat. Die Arbeit gestaltete sich abwechslungsreich. Es gibt nur drei Sterne, weil die Ausbildung an sich nicht gut lief.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten. Man lernt alle wichtigen Prozesse im Steuerrecht.
Die Arbeitsathmosphäre ist super. Falls man Hilfe braucht sind auch die anderen Mitarbeiter stets hilfsbereit. Man wird von allen Kollegen freundlich und respektvoll behandelt, so dass man sich am Arbeitsplatz stets sehr wohl fühlt.
Gleitzeit
Die RTS bietet tolle Gehaltspakete an. Als Azubi/ Student hat man die Wahl sich zwischen drei Paketen zu entscheiden. Ich habe mich für den RTS Mini entscheiden und bin wirklich sehr zufrieden. Unter anderem stehen das Zusatzgehalt und das Sprachpaket zur Verfügung.
Die Ausbilder/in sind sehr kompetent und fachlich auf einem sehr hohen Niveau. Bei Unklarheiten oder Anliegen wird sich Zeit genommen und Rückfragen bzgl. Steuererklärungen oder Buchhaltungen genau geklärt.
Durch die gute Arbeitsatmosphäre und das gute Kollegium hat man direkt mehr Spaß bei der Arbeit.
Die Ausbildung bringt spannende Aufgaben wie Löhne, Buchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse mit sich. Aufgaben und Anforderung werden klar gestellt sodass man selbst schon Verantwortung übernehmen kann.
Durch immer neue und abwechslungsreichen Mandanten/ Fälle (Buchhaltung/ Steuererklärungen) wird einem nie langweilig :)
Hier wird Respekt gross geschrieben. Durch die gute Arbeitsatmosphäre und das nette Kollegium hat man direkt mehr Spaß bei der Arbeit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung bist und dir dein Aufgabengebiet Spaß macht. Schön, dass du außerdem die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfindest und du Teil eines tollen Teams bist.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und weiterhin viel Erfolg und Spaß während deiner Ausbildung am Standort Singen.
Viele Grüße,
Franziska Schroth
Während der Ausbildung wird man jederzeit unterstützt, um das Wissen zu fördern.
Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld für Azubi´s
Man versteht sich mit jedem, Auch mit den anderen Azubi´s kommt man sehr gut klar
Es werden viele Seminare zur Weiterbildung angeboten
Man ist flexibel und arbeitet auf Gleitzeit
Man kommt knapp um die Runden..
Immer für einen da, hilft bei jeden offenen Fragen und Problemen, achtet auf selbstständiges Arbeiten
Es gibt viele Zusammenkünfte, wie zB. Geburtstage, gemeinsames Frühstück,..
Es gibt viel Abwechslung
Man hat jeden Tag die Chance, etwas neues zu lernen
Auf sachliches und höfliches Miteinander wird immer geachtet
Wir haben ziemlich schnell eine Einarbeitung in die verschiedenen Abteilungen bekommen und konnten dadurch auch schnell Verantwortung übernehmen
Frei wählbares Gehaltsmodell
Ich bin erstaunt wie schnell die Einarbeitung läuft und wie schnell man selber Verantwortung übernehmen darf.
Die Gehaltspakete besser erklären vor allem das Auto (Konditionen).
Gleitzeit. Zeit Erfassung läuft auf Vertrauen. Wochenenden frei. Kernarbeitszeiten sind sehr gut gelegt. Am Freitag sogar verkürzte Kernarbeitszeiten.
Es ist immer jemand da der mir helfen kann und mich unterstützt. Allerdings sind die Erwartungen dementsprechend höher.
Ich bekomme Einblicke in vielen verschiedenen Bereichen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung bist.
Weiterhin viel Erfolg und Spaß am Standort Stuttgart!
Viele Grüße,
Franziska Schroth
So verdient kununu Geld.