Wunderbare Arbeitsatmosphäre tröstet über negative Aspekte (noch) hinweg
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht abteilungsübergreifend ein sehr offenes Umfeld, die KollegInnen sind größtenteils sehr sympathisch. So war es hier schon immer, trotz hoher Fluktuation.
Kommunikation
Seitens der TeamleiterInnen sehr gut, die Geschäftsleitung ist bemüht, jedoch kommt es dort manchmal zu Missverständnissen oder (zu) später Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbarer Zusammenhalt. Ich kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen, aber innerhalb meiner Umfelder gibt es kein berufliches "Treten" etc. Neue KollegInnen werden gewöhnlich auch sehr schnell gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Die Arbeitszeit kann größtenteils sehr flexibel eingeteilt werden, Mobile Office trägt zusätzlich zu einer guten Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
Die TeamleiterInnen, mit denen ich zu tun habe, erledigen alle einen tollen Job und bemühen sich sehr um ihre MitarbeiterInnen. Die Ziele und Entscheidungen der Geschäftsleitung sind für mich nicht immer nachvollziehbar. Habe oft den Eindruck man hinkt etwas hinterher.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele herausfordernde aber machbare Aufgaben. Auch abteilungsübergreifendes Arbeiten ist gern gesehen und macht Spaß.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr familien- und queerfreundlich. Einzelne Personen haben leider noch ein etwas veraltetes Frauenbild. Zum Glück sind diese in den letzten Jahren aber immer weniger geworden in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden zwar in ihrer alltäglichen Arbeit wertgeschätzt. Aber es scheint die Vorgesetzten auch nicht zu stören, wenn sie vor dem Renteneintritt die Firma verlassen wollen/sollen.
Arbeitsbedingungen
Sehr ansprechende neue Räumlichkeiten, IT versorgt hervorragend mit Technik und Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch etwas besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Knackpunkt: Gerade noch über meiner persönlichen Schmerzgrenze. Viele langjährige KollegInnen kämpfen vergeblich um eine angemessene Gehaltserhöhung. Zwei Sterne gibt es für die Leistungen wie Gewinnbeteiligung und Urlaubsgeld.
Image
Wirkt etwas altbacken, doch an den MitarbeiterInnen liegt dies nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte noch mehr investiert werden in größere Fortbildungen.