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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rtv media group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rtv media group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rtv media group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht abteilungsübergreifend ein sehr offenes Umfeld, die KollegInnen sind größtenteils sehr sympathisch. So war es hier schon immer, trotz hoher Fluktuation.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der TeamleiterInnen sehr gut, die Geschäftsleitung ist bemüht, jedoch kommt es dort manchmal zu Missverständnissen oder (zu) später Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wunderbarer Zusammenhalt. Ich kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen, aber innerhalb meiner Umfelder gibt es kein berufliches "Treten" etc. Neue KollegInnen werden gewöhnlich auch sehr schnell gut aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Die Arbeitszeit kann größtenteils sehr flexibel eingeteilt werden, Mobile Office trägt zusätzlich zu einer guten Balance bei.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die TeamleiterInnen, mit denen ich zu tun habe, erledigen alle einen tollen Job und bemühen sich sehr um ihre MitarbeiterInnen. Die Ziele und Entscheidungen der Geschäftsleitung sind für mich nicht immer nachvollziehbar. Habe oft den Eindruck man hinkt etwas hinterher.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele herausfordernde aber machbare Aufgaben. Auch abteilungsübergreifendes Arbeiten ist gern gesehen und macht Spaß.

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