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RTW 
Architekten 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweiteiliges Schwert..

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Die Leitung ist sehr arbeitsorientiert und kann auch ausfallend werden, wenn etwas nicht korrekt abläuft.

Work-Life-Balance

Es werden gerne Überstunden gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt sind die Kollegen nett und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird die Leitung schnell ausfallend und bringt unangebrachte Emotionen in den Konflikt ein.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist auf dem neusten Stand. Es gibt diverse Plotter, PCs sind auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Man wird immer über Erfolge informiert. Man bekommt auch schnell notwendige Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen, kann natürlich immer verbessert werden

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun und es wird nicht langweilig.

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Wohlfühlatmosphäre im Herzen von Hannover's Norden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinschaftliche jährliche Architekturexkursionen / Teamevents stärken den Zusammenhalt und sind fester Programmbestandteil!

Arbeitsatmosphäre

Professionell aufgestelltes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Von Zeit zu Zeit aufflammender Arbeitsstress ist durch die Professionalität und Ausgeglichenkeit der Mitarbeiter kaum merkbar. So macht arbeiten Spaß!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliches Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles einwandfrei und es gibt ausschließlich feste Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen - gutes Team! :-)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich fair und sind offen gegenüber Kritik und Lösungsvorschlägen. Flache Hierarchien ermöglichen ein absolut stimmiges Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit allem was das Architekten-Herz begehrt. Schönes Büro, ruhige Arbeitsatmosphäre, Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser, Softgetränke und Obst für Mitarbeiter kostenfrei. Man wird auch regelmäßig mit Kuchen verköstigt.

Kommunikation

Hilfbereite Kollegen und Führungskräfte helfen bei offenen Fragestellungen. Es gibt regelmäßige Meetings und immer ein offenes Ohr für Fragen oder Lösungsansätze.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich kreativ wie strategisch entfalten. Eine persönliche Förderung und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten sind absoluter Standard. Ein strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist hier ebenfalls selbstverständlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RTW Architekten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RTW Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RTW Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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