Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rubner Holzbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nette und hilfsbereite Kollegen, man fühlt sich willkommen und jeder hat ein offenes Ohr. Das Zusammensein und die Zusammengehörigkeit werden durch das Unternehmen stets gefördert.
Wie bereits bei der Arbeitsatmosphäre angesprochen, herrscht ein offenes und vertrautes Verhältnis.
Immer offen und ehrlich, auch mit Lob wird sich nicht zurück gehalten. Keinen Ansatz für Kritik.
Vielfältige und herausragende Projekte
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