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Ruby 
Aurelia
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ruby Aurelia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruby Aurelia
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ruby Aurelia
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Vom Ambiente bis hin zum Umgang lässt sich absolut nichts negatives berichten. Die Leistungen wurden immer gewürdigt und es herrscht ein familiäres Klima.

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5,0
Kommunikation

Für einen reibungslosen Austausch wurde eine App sowie einer Whatsapp Gruppe eingerichtet. Die Geschäftleitung war immer für ein persönliches Gespräch verfügbar und es konnte jederzeit Kritik oder Anregung angebracht werden.

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5,0
Work-Life-Balance

Alles gut, bei Urlauben wurde immer versucht Vertretung passend abzusprechen. Auf familiäre Sonderfälle wurde jederzeit Rücksicht genommen und darauf eingegangen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war vielschichtig und es wurde viel Wert auf Eigenständigkeit gelegt. Bei Bedarf wurde tatkräftig durch die Geschäftsleitung unterstützt oder auch Aufgaben übernommen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Entspanntes Arbeiten in grossem schönen Laden, der im Sommer gut klimatisiert war.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei. Man konnte die Chefs jederzeit ansprechen. Auch in stressigen Situationen hörten sie zu.
Wenn man mit einem Kunden Probleme hatte, wurde man sofort unterstützt.

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