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ruck 
Ventilatoren 
GmbH
Bewertung

Gute Produkte, mangelhaftes Sozialverhalten.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, guter Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Durchgängig ängstliche Stimmung. Mitarbeiter teilweise verschlossen aus Angst Fehler zu begehen.

Kommunikation

Kommunikationsniveau äußerst schlecht. Informationen werden bewusst zurückgehalten, Rückmeldungen nicht erteilt. Beleidigungen gehören zur Tagesordnung. Diese gehört bei ruck Ventilatoren zur "Firmenphilosophie".

Kollegenzusammenhalt

Diverse Kollegen sollen/müssen bewusst isoliert und ausgegrenzt werden.
Dies gehört zur "Unternehmenspolitik"

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht/nur in Ausnahmefällen angeordnet. Gleitzeitguthaben verfällt, ein Zeitausgleich ist nicht möglich, die Gleitzeitregelung somit eine Farce.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter durchgängig i.O., allerdings ist kein Vorgesetzter "richtig" weisungsbefugt, da sämtliche Entscheidungen von der Geschäftsführung über/umgangen werden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben abwechslungsreich, sehr vieles allerdings ungeplant und auf "Zuruf".

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist vorhanden, als Frau wurde auf einen sogar mehr Rücksicht genommen. In den Führungspositionen sind ausschließlich Männer beschäftigt, was sehr schade ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Mitarbeiter ergeben sich weder Vor- noch Nachteile.

Arbeitsbedingungen

Neue, stets saubere Räumlichkeiten. Großraumbüro laut und in den "Extremjahreszeiten" oft sehr warm bzw. sehr kühl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz spielt eine sehr untergeordnete Rolle.
Ein Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist nicht vorhanden.
Kollegen im osteuropäischen Tochterwerk werden bei Mindestlohn gerne auch zu Bauarbeitern, Reinigungskräften oder Erntehelfern umfunktioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nicht immer pünktlich bezahlt. Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein sehr hohes Lohnungleichgewicht.
Weihnachtsgeld wird im Falle von Krankheit teilweise/ganz gestrichen.

Image

Image kann weder positiv noch negativ bewertet werden. Das Unternehmen hält sich hier bewusst zurück.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen besonders für Frauen sehr wenig vorhanden. Möglichkeiten zur Weiterbildung sehr dürftig.

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