Viel Gerede nichts dahinter und wenig Kunden im Laden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge einfach mal annehmen und nicht den Verkauf in die Schuhe schieben
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kunden im Laden, wenn man daraus Umsatz generiert ist man beliebt bei der Geschäftsführung, wenn mal wenig Umsatz geschrieben wird die Schuld immer dem Verkauf zugeschoben anstatt mal auf ein gutes Marketing um mehr Kundenverkehr zu generieren.
Kommunikation
Das meiste wird über den Flurfunk bekannt gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen drauf an
Work-Life-Balance
Es werden mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, jedoch ist dies nicht in der Praxis umsetzbar, da man an die Geschäftszeiten gebunden ist. Samstags bekommt man grundsätzlich nicht frei.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die aktuelle Umsatzlage im gesamten Unternehmen drauf an.
Im Großen und Ganzen ist die Geschäftsführung als stur zu bezeichnen
Interessante Aufgaben
Da es verschiedene Kunden sind hat man immer eine gewisse Abwechslung in der individuellen Beratung
Gleichberechtigung
Kundenanfragen die die Geschäftsleitung direkt trifft wird immer nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, sodass nur diese die Möglichkeit hat Umsatz zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese lassen sich nichts mehr von der Geschäftsführung sagen.
Arbeitsbedingungen
Man wird nur beobachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ist unterirdisch - Keine Garantieprovision in schlechten Umsatzmonaten
Bei Einstellungsgespräch wurden zu hohe Provisionssätze genannt in der Realität sind diese 25% niedriger
Image
Top oder Flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur im Rahmen der Vertreterbesuchen statt
Karrieremöglichkeit keine, da sehr sehr flache Hierarchien bestehen