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Rudi 
Göbel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

alt eingesessenes Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber. Work-Life-Balance ist bei einer 35h Woche gegeben. Es wird einem nicht extrem auf die Finger geschaut. Bezahlung ist in der Ausbildung in Ordnung. Getränkeautomaten in jedem Stockwerk.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriger Bekanntheitsgrad. Übernahmechancen nach der Ausbildung eher schlecht oder zumindest nicht so gut wie einem erzählt wird. Sozialräume schlicht gehalten, erinnern an Vollzugsanstalten. Das Thema Umwelt und Energie wird eher untergeordnet. Es kann schonmal passieren, dass Heizgeräte an Maschinen stundenlang laufen ohne dass diese benötigt werden.

Die Ausbilder

die Ausbilder können mit Fachwissen glänzen

Spaßfaktor

Lustiges Miteinander. Es ist für jeden was geboten!

Aufgaben/Tätigkeiten

mehr oder weniger sinnvolle Tätigkeiten

Variation

jeden Tag was neues, spannend!

Respekt

Facharbeiter haben vor den Auszubildenden i.d.R. wenig Respekt. Ich habe den Eindruck, dass man als Azubi eher als billige Arbeitskraft angesehen wird. Das ist nicht mehr zeitgemäß.

Karrierechancen

ohne Weiterbildung eher schwierig aufzusteigen. Stichwort Vitamin B

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, man kann sich nett mit jedem unterhalten und lernt schnell Leute kennen. Musik und Kopfbedeckungen allerdings ungern gesehen.

Ausbildungsvergütung

durchschnittlich bis überdurchschnittlich

Arbeitszeiten

Optimal außer man muss Schichten arbeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

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