23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es gibt freundliche und es gibt viele die sehr viel hinter deinem Rücken sagen wie zum Beispiel der Abteilungsleiter
2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Faire Arbeitsbedingungen Toller Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit der Vorgesetzten. Sehr verständnisvoll und kulant. Gehalt überdurchschnittlich
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bedanken uns für Ihr Feedback! Es freut uns zu lesen, dass Sie uns in vielen Bereichen so positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
alt eingesessenes Familienunternehmen
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber. Work-Life-Balance ist bei einer 35h Woche gegeben. Es wird einem nicht extrem auf die Finger geschaut. Bezahlung ist in der Ausbildung in Ordnung. Getränkeautomaten in jedem Stockwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Bekanntheitsgrad. Übernahmechancen nach der Ausbildung eher schlecht oder zumindest nicht so gut wie einem erzählt wird. Sozialräume schlicht gehalten, erinnern an Vollzugsanstalten. Das Thema Umwelt und Energie wird eher untergeordnet. Es kann schonmal passieren, dass Heizgeräte an Maschinen stundenlang laufen ohne dass diese benötigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, man kann sich nett mit jedem unterhalten und lernt schnell Leute kennen. Musik und Kopfbedeckungen allerdings ungern gesehen.
Karrierechancen
ohne Weiterbildung eher schwierig aufzusteigen. Stichwort Vitamin B
Arbeitszeiten
Optimal außer man muss Schichten arbeiten
Ausbildungsvergütung
durchschnittlich bis überdurchschnittlich
Die Ausbilder
die Ausbilder können mit Fachwissen glänzen
Spaßfaktor
Lustiges Miteinander. Es ist für jeden was geboten!
Aufgaben/Tätigkeiten
mehr oder weniger sinnvolle Tätigkeiten
Variation
jeden Tag was neues, spannend!
Respekt
Facharbeiter haben vor den Auszubildenden i.d.R. wenig Respekt. Ich habe den Eindruck, dass man als Azubi eher als billige Arbeitskraft angesehen wird. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Mehr Schlecht als Recht
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rauchen während der Arbeitszeit interessiert keinen und gehört zum guten Ton
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, eintönige Arbeiten, Unfähige Führungskräfte, Unqualifizierter Ausbilder, Unverständliche Personalentscheidungen, Ausnutzung der Azubis als Putzkräfte, Lügen bei der Anwerbung von Azubis
Verbesserungsvorschläge
Personalbesetzung überdenken, keine Azubis einstellen und mit hoher Übernahmechance werben wenn überhaupt keine Stellen dafür frei sind
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jedem Stockwerk einen Kaffeeautomat
Image
Ziemlich unbekannt kaum einer von auserhalb kennt die Firma und die Schnapsidee mit #Du hat das auch nicht verbessert, genaugenommen wird sich nur darüber lustig gemacht den in der Firma ist man selten mit Vorgesetzten Perdu.
Work-Life-Balance
Urlaub und 35 Stunden Woche ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis garkeine Möglichkeiten, man wird nach der Ausbildung vor die wahl gestellt in einen Bereich versetzt zu werden der mit der Ausbildung nichts zu tun hat um als günstige Arbeitskraft ausgenutzt zu werden oder man wird nicht übernommen, was wahrscheinlich die bessere Alternative ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Meistens Mindestlohn oder knapp darüber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann schonmal passieren das ausversehen 20 Liter Kühlemulsion ins Waschbecken geschüttet werden
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an jedoch schaut meistens jeder auf sich selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind meistens die schlimmsten, mit Arbeitsweisen die ins Museum gehören
Vorgesetztenverhalten
Meistens Besserwisserisch und nehmen keine Vorschläge oder Kritik an
Arbeitsbedingungen
Radio hören ist tabu, überall sehr laut und dunkel, ziemlich Altmodische bedrückende Atmosphäre
Kommunikation
Meistens über dritte
Gleichberechtigung
Wenn man niemanden in den Hintern kriecht wird jeder gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn mal als Werkzeugmechaniker gerne Schränke streicht, Müll aufsammelt oder als Putzkraft dient
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Unfair
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Bezahlung Benachteiligung einzelnen Personen Nicht wirklich fair
Verbesserungsvorschläge
Faires in allen Bereichen und keine benachteiligung einzelnen Mitarbeiter gegenüber
Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Als Arbeitgeber zu empfehlen!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang untereinander.
Image
Hidden Champion - Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
flexibel Außerhalb der Kernarbeitszeit, Überstunden können abgefeiert werden.
Kommunikation
Oftmals verbesserungswürdig, aber stets kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Einblicke aufgrund flacher Hierarchien.
Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Schlechte Erfahrung.
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fertigung wird Autoritär geführt. Hohe Hirachien, es gibt keine Strukturen. Wenn man durch die Hallen läuft, Herrscht ein Bedrückendes Gefühl.
Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Nur zu empfehlen
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super abwechslungsreiche Arbeit, Ausbilder stehen einem immer zur Seite, nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "von oben herab" Behandlung. Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem überarbeiten. Mehr Fairness bei Krankheit/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kein Betriebsrat, was durch die Firmenleitung immer mehr ausgenutzt wird. Undurchsichtiges Bewertungssystem. Weihnachtsgeldkürzung oder Streichung bei Krankheit und ähnliche Dinge passieren hier.
Work-Life-Balance
3 oder sogar 4 Schichten werden vertraglich nicht ausgeschlossen.
Lieber KUNUNU-User, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die Firma Rudi Göbel GmbH & Co. KG zu bewerten. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor.
Mit freundlichen Grüßen
Florian Oertel Personal Tel: +49 9252 / 388-523 oertel@rgoebel.de www.rgoebel.de
Daumen hoch
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudi Göbel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Rudi Göbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudi Göbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.