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Rudi 
Göbel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schlecht als Recht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rauchen während der Arbeitszeit interessiert keinen und gehört zum guten Ton

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, eintönige Arbeiten, Unfähige Führungskräfte, Unqualifizierter Ausbilder, Unverständliche Personalentscheidungen, Ausnutzung der Azubis als Putzkräfte, Lügen bei der Anwerbung von Azubis

Verbesserungsvorschläge

Personalbesetzung überdenken, keine Azubis einstellen und mit hoher Übernahmechance werben wenn überhaupt keine Stellen dafür frei sind

Arbeitsatmosphäre

Es gibt in jedem Stockwerk einen Kaffeeautomat

Kommunikation

Meistens über dritte

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an jedoch schaut meistens jeder auf sich selber.

Work-Life-Balance

Urlaub und 35 Stunden Woche ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Meistens Besserwisserisch und nehmen keine Vorschläge oder Kritik an

Interessante Aufgaben

Wenn mal als Werkzeugmechaniker gerne Schränke streicht, Müll aufsammelt oder als Putzkraft dient

Gleichberechtigung

Wenn man niemanden in den Hintern kriecht wird jeder gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind meistens die schlimmsten, mit Arbeitsweisen die ins Museum gehören

Arbeitsbedingungen

Radio hören ist tabu, überall sehr laut und dunkel, ziemlich Altmodische bedrückende Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kann schonmal passieren das ausversehen 20 Liter Kühlemulsion ins Waschbecken geschüttet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Meistens Mindestlohn oder knapp darüber

Image

Ziemlich unbekannt kaum einer von auserhalb kennt die Firma und die Schnapsidee mit #Du hat das auch nicht verbessert, genaugenommen wird sich nur darüber lustig gemacht den in der Firma ist man selten mit Vorgesetzten Perdu.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis garkeine Möglichkeiten, man wird nach der Ausbildung vor die wahl gestellt in einen Bereich versetzt zu werden der mit der Ausbildung nichts zu tun hat um als günstige Arbeitskraft ausgenutzt zu werden oder man wird nicht übernommen, was wahrscheinlich die bessere Alternative ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian OertelPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Firma Rudi Göbel GmbH Co. KG zu bewerten. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen nicht zufrieden sind. Es ist allerdings immer schade, wenn Kritikpunkte erst im Nachhinein angesprochen werden. Haben Sie bereits den Kontakt zu Ihren Vorgesetzten oder den Ansprechpartnern in der Personalabteilung gesucht? Sicher hätte der ein oder andere Punkt bei einem 4-Augen-Gespräch geklärt werden können. Diese Möglichkeit besteht für Sie nach wie vor. Gerne können Sie uns unter oertel@rgoebel.de kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Florian Oertel
Personal
Tel: +49 9252 / 388-523
oertel@rgoebel.de
www.rgoebel.de

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