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Rudolf 
Mages
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiterfeindlich, ignorant und hinterhältig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlskalt im wahrsten Sinne des Wortes, Heizung darf nicht eingeschaltet werden, Mitarbeiter dürfen nicht miteinander reden, werden kontrolliert, Arbeitsplätze durchwühlt, Unterlagen verschwinden plötzlich, keine offene Kommunikation, neue Mitarbeiter werden weder angekündigt noch vorgestellt, sitzen einfach irgendwann da und werden nicht eingearbeitet, werden sich selbst überlassen und dann kritisiert, wenn Fehler passieren, jahrzehntelange Mitarbeiter werden nicht verabschiedet, Auszubildende werden ebenfalls einfach sich selbst überlassen und bekommen kein Material, das sie für die Schule bräuchten, müssen alles selbst bezahlen, was bei der Berufsschule schon bekannt ist, keine Unterstützung bei Vorbereitungen zur Abschlussprüfung, Urlaubsanträge werden bis zum letzten Tag nicht unterschrieben bzw. genehmigt oder verschwinden, d. h. Urlaubsplanung nicht möglich, mehr als eine Woche am Stück wird nicht genehmigt, Mitarbeiter werden schikaniert und ausgenutzt

Image

viele Klagen von Kunden, Gerichtstermine

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung mit der Familie praktisch unmöglich, da mit der Genehmigung meist bis zum letzten Tag gewartet wird

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, zumindest meins, hab auch schon anderes gesehen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten weitestgehend zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Verabschiedung langjähriger Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterfeindlich, gefühlskalt, empathielos, gleichgültig, autoritär, unfair

Kommunikation

Keine offene, direkte Kommunikation, sondern hintenrum über andere Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden in Kurzarbeit geschickt, während Minijobber gleichzeitig mehr arbeiten müssen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist schön und interessant


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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