5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Professionell
Mehr Kommunikation
Familiäres, bodenständiges Unternehmen, dass durch den Teamzusammenhalt super attraktiv für mich ist.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken und etwas besser über die Ziele des Unternehmens informiert werden!
Innerhalb des Teams und mit den meisten anderen Bereichen hat man eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man kann miteinander lachen, konstruktiv zusammenarbeiten und gemeinsam an einem Strang ziehen. Ein paar Wenige vermiesen die Stimmung ab und an. Aber die gibt es realistisch betrachtet überall!
Bevor ich in die Bavaria kam, war ich in einer anderen Klinik in DD tätig und ich wurde bei meinem Wechsel mit einem schlechten Ruf der Klinik konfrontiert. All die Vorurteile haben sich in der Realität als nicht richtig erwiesen. Zum Glück habe ich damals beim Vorstellungsgespräch auf mein Bauchgefühl gehört.
Ich kann es gut vereinen. Es gibt immer eine Möglichkeit mit dem Abteilungsleiter über die Wochenstundenzahl zu sprechen und ggf. an die aktuelle Lebensphase anzupassen. Aber natürlich, flexibler geht es immer.
Ich habe seit diesem Jahr, wie jeder andere Bavarianer, ein persönliches Weiterbildungsbudget. Finde ich eine super coole Idee.
Ich bin zufrieden.
Es gibt meines Wissens nach kein Programm für das Thema. Dennoch habe ich mal gehört, dass wohl sehr viele Produkte regional gekauft werden.
In meinem Team absolut! Vielen Dank dafür.
Super zufrieden.
Grundlegend in Ordnung. An mancher Stelle bedarf es einer Modernisierung und Digitalisierung.
Könnte besser sein. Es fehlt noch an Kommunikationskanälen direkt zu den Bavarianern und nicht immer so umständlich über den Abteilungsleiter, wo es evtl. auch mal zu Verzögerungen kommen kann. Aber wie man liest, ist das wohl schon in Arbeit! Ich freu mich drauf!
Frauen sind in der Klinik selbstverständlich weit verbreitet. Das bringt das Gesundheitswesen mit sich. Aber dennoch bemerkt man auch sehr viele Frauen in Führungspositionen. Die Kollegen im Haus kommen z. T. aus unterschiedlichen Kulturen. Was aber absolut kein Hinderungsgrund ist, gemeinsam für den Patienten zu arbeiten.
Vorschläge können angebracht werden. Man kann sich auch an verschiedenen Peojektgruppen beteiligen.
-landschaftlich schöne Lage des Arbeitsplatzes, - Gehalt
-viel zu viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen von oben
Arbeitnehmer in Entscheidungsprozesse einbeziehen!!!
-viel ansprechende Werbung
Trainingszentrum bei Sebastian Mühne ist. Spitze!!!
-geht so
-keine Beziehung vorhanden